為進一步加強我院醫療衛生人員隊伍建設，滿足醫療衛生工作需要，經醫院研究決定，擬招聘護士30人，具體招聘事項公告如下：

一、招聘基本原則

按照公開、公平、公正、擇優的原則，采取筆試、面試相結合的方法進行錄用。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、思想品德良好，身體健康，五官端莊。熱愛護理工作，服從工作安排，服務態度好，責任心強。具有一定的護理專業知識和技能。

3、年齡在30周歲(含)以下(1988年11月1日及以后出生)。

4、正規院校畢業的護理專業人員，全日制?？萍耙陨蠈W歷，具備執業證書(應屆畢業生現場打印2018年護士執業資格考試成績)，專業要求為護理學。

5、正規院校畢業的護理研究生，可免理論考試，直接進入面試。

6、已與用人單位簽訂就業協議的，應征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

于2018年11月 2日在章丘區人民醫院網站發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2018年11月5日～2018年11月7日。

2.報名地點：章丘區人民醫院人事科(門診樓八樓 聯系電話：0531-83251196)。

3.報名辦法：應聘者本人持有效身份證、報到證、畢業證、執業證書的原件及復印件; A4紙打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人近期一寸免冠照片2張、填寫完整的《章丘區人民醫院招聘護士報名表》交至報名點。

4、資格審查時間：11月8日。

5、領取準考證時間: 11月 9日-11月10日

四、考試總成績計分辦法

本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行，成績計算均采用百分制的計算方法。

1、筆試。考試內容為護理學基礎知識等，筆試成績網站公示。

2、面試。筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃從到低分按1:2的聘用人數確定參加面試人員。面試主要測評報考人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業基礎知識等方面的內容。面試成績當場評判、當場宣布。面試時間通過網站進行通知。

3、按照筆試占50%，面試占50%的比例計算總成績，并在網站公示。

五、體檢

總成績公示期完成后，依據考試成績排名，對招考職位按1:1比例等額確定體檢考察人選，通知人員進入體檢。因棄權或體檢不合格造成的空缺，根據考試綜合成績由到低分依次等額遞補。

六、待遇

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期六個月，期滿考核合格的通過第三方人力資源公司簽訂勞動合同，按規定繳納企業職工社會保險，并按照院內合同制人員兌現待遇。不合格者解除聘用。

七、其它

為了便于考生及時查詢招聘的相關信息，此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項成績公布、通知等將在章丘區人民醫院網站(http:// www.zqrmyy.net)發布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

原標題：章丘區人民醫院招聘公告

點擊下載>>>

章丘區人民醫院招聘護士報名表.docx

濟南市章丘區人民醫院

2018年11月2日

文章來源：http://sddfdn001.gotoip1.com/a/yiyuangonggao/yygg/20181102/2036.html

（責任編輯：李明）