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    2018下半年四川內江市中區衛計系統考核招聘急需短缺衛生專業技術人員公告【招32人】

    根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作人員的通知》(川人社發〔2011〕36號)及市、區人社局,市、區衛計局《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(內人社辦發〔2014〕66號、內市區衛計辦發〔2016〕79號)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我區衛計系統下屬區保健院等單位擬面向全國公開考核招聘衛生專業技術人員32名,現將有關事項公告如下:

    一、考核招聘范圍及對象

    面向全國考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。本次公開考核招聘為編制內招聘,考核招聘的人員全部實行事業單位聘用制管理。

    二、考核招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    2、符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)第二十九條的回避規定;

    3、身體健康,具有正常履行考聘崗位職責的身體條件;

    4、熱愛衛計事業,愿意在聘用單位工作6年及以上。

    5、符合本公告招聘崗位所需的具體條件及資格要求,詳見附件:1《2018年下半年內江市市中區衛計系統公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位一覽表》。

    6、凡考核招聘條件中對年齡(周歲的計算方式為:如35周歲及以下,含在報名首日尚未滿36歲的人員)有明確要求的,其計算時限截止時間為本次考核招聘報名首日(即2018年11月6日)。

    (二)有下列情況之一者不得報考

    1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

    2、在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;

    3、有違法違紀正在接受審查的;

    4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

    5、有法律法規規定不得聘用的。

    三、考核招聘單位及名額

    具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《2018年下半年內江市市中區衛計系統公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位一覽表》(附件:1)。

    溫馨提示:報名人員應在確定本人畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱一致后再提交報名申請表。

    四、考核招聘程序

    (一)發布信息

    通過內江人事考試網(http://www.njpta.gov.cn/)發布考核招聘信息。請各位考生密切關注網上具體動向,不再另行通知。凡因個人未及時了解考核招聘信息而造成的后果,由考生個人負責。

    (二)報名時間和地點

    1、報名時間:2018年11月6日至11月12日(工作時間)。

    2、報名地點:內江市市中區衛生和計劃生育局三樓人事股

    (詳細地址:市中區新華路西一巷95號,聯系人:卿莉 咨詢電話:8361109)。

    本次考核招聘采用現場報名方式進行,不接受網上報名。

    (三)報名時所需資料

    1、《內江市市中區衛計系統事業單位公開考核招聘工作人員報名登記表》一式三份(報名表見公告附件2,并由報名人員自行下載填寫,張貼好照片);

    2、本人第二代有效居民身份證(含新版臨時身份證)原件及復印件一份;

    3、報考崗位所需的畢業證、學位證、相關資格證、有關證明等原件及復印件各一份;

    4、報考者如系機關、企事業單位在職人員須出具現所在單位和行政主管部門書面同意報考證明;或持有與原單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

    (四)資格審查

    資格審查由內江市市中區衛計局對報考者提供的材料是否符合報考條件進行審核。對資格審查合格人員現場發放《面試通知書》。

    (五)面試費用:資格審查合格,進入面試人員需按川價費[2003]237號文件規定,繳納面試費80元。

    資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,對在考核招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消參考資格或聘資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

    五、考核招聘方式

    本次考核招聘采取面試的方式進行。面試工作在區人社局的指導下,由區衛計局組織實施,區紀委監委派駐區衛計局紀檢籌備組全程監督。

    1、面試方式:面試方式為結構化面試,總分為100分,面試成績保留小數點后兩位。考生面試成績低于75分者不具有聘用資格。

    2、面試時間及地點:(詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代身份證(含新版臨時身份證)參加面試。考生需提前30分鐘趕到考場報到,未按規定時間到考場報到的視為自動放棄。

    3、面試環節不形成競爭態勢的職位,考生面試成績低于本次本區衛計系統考核招聘中,其他能形成競爭態勢的崗位且進入體檢環節的人員面試成績最低者,不得參加遞補和聘用。

    (責任編輯:李明)

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