2.資格復審

　　資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排在網上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業資格的，另行提供相關證書原件及復印件;涉及工作經歷條件的，提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

　　3.面試

　　面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體安排另行網上通知。

　　初試主要考查專業水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。

　　復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從到低分，按招聘人數等額確定體檢、考核對象。

　　崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。其中應屆畢業生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

　　聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位按考試成績從到低分依次進行遞補。

　　2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經研究并報上級有關部門批準，可以跨單位、崗位調劑進入缺額崗位。

　　3、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫院規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移的，醫院不保留聘用資格。

　　4、“其他條件”欄內無執業類別注明的崗位，允許中醫與臨床類別執業醫師報名。

　　5、原則上公開招聘研究生學歷要求大學英語六級425分及以上，本科學歷要求大學英語四級425分及以上，大專學歷要求大學英語60分及以上。

　　四、紀律與監督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

　　1.浙江中醫藥大學網(http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘);

　　2.浙江省中醫院網(http://www.zjhtcm.com，人事信息/在線招聘專欄);

　　3.浙江省人力資源社會網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘專欄)。

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

　　1.浙江中醫藥大學(人事處)：0571-86613616;

　　2.省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。

　　(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　通訊地址：杭州市郵電路54號(郵編：310006)

　　聯系電話：0571-87072881

　　郵箱：rsk88@126.com

　　聯系人：施老師、陳老師、孫老師

　　點擊下載>>>

　　浙江中醫藥大學附屬第一醫院2015年度招聘崗位表.xls

（責任編輯：李明）