2019江蘇無錫市惠山區教育局招聘普通高校畢業生公告【招25人】

(二)考核：

1、筆試：

筆試滿分為100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。筆試內容為專業知識，筆試成績現場公布。根據考點的招聘崗位人數，分別按筆試成績從高到低的順序，按招錄數的1：3的比例確定取得面試資格人員(末位同分跟進)。

2、面試：

面試考核成績滿分100分，合格線為60分。

面試考核主要考核考生的教育教學綜合能力。面試成績當場向面試考生反饋并由考生簽字確認，成績未達合格線者直接淘汰。

3、總成績計算方法

(1)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，滿分為100分。

(2)根據總成績從高到低的順序，分別按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選并簽訂就業協議。如總成績同分，取面試成績高者為體檢人選。

考點招聘計劃未完成的，指標可以順延到下個考點。請考生及時登陸惠山教育信息網(www.hsjy.net)關注招聘計劃的調整情況。

(三)體檢、考察、公示

體檢由區教育局統一組織實施，時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用個人自理。體檢不合格者，終止協議。

對體檢合格人員進行考察。經體檢、考察合格后，對擬聘用考生進行公示，公示7個工作日。公示無異議，報區編辦、區人社局辦理、聘用手續，簽訂事業單位聘用合同書。聘用考生實行一年見習期，見習期考核不合格者，終止聘用。

取得聘用資格的考生在2019年7月31日前辦理報到手續時必須提供所報崗位要求的各類證書和教師資格證書，不能提供者取消聘用資格。

新聘用的教師實行區管校用的模式，所有人員必須服從惠山區教育局安排。

因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現崗位空缺時，可進行遞補。

（責任編輯：李明）

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