為深入貫徹落實《黔南州推進人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》(黔南委辦字〔2018〕40號)文件精神，切實做好公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進各類高層次人才和急需緊缺人才共計62名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、人才引進工作的原則

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,實行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進機制。

二、人才引進職位及人數(shù)

本年度公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才的事業(yè)單位35個共51個職位、計劃引進62人。具體用人單位、引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省荔波縣2019年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

三、人才引進的對象及條件

(一)人才引進對象

人才引進的對象為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員;部分較難引進的成熟型專業(yè)技術(shù)人才且具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格的職位，可放寬到全日制大專學(xué)歷層次。

(二)人才引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力;

2.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合職位要求的文化程度，工作能力和資格條件;

4.年齡在18周歲以上(2000年10月31日及以前出生)、35周歲以下(1982年11月1日及以后出生)。具有職位對應(yīng)的中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬到40周歲(1977年11月1日及以后出生);

5.各人才引進職位所需職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他條件見職位一覽表“其他引進條件”欄。

(三)以下人員不得報名應(yīng)聘

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

6.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近五年來(2014年至2018年)以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

8.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

9.在高校學(xué)習(xí)期間曾受過處分的人員;

10.截止2019年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;

11.至本公告發(fā)布之日，荔波縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員或縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位正在辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

12.在高校讀書期間掛科達3科及以上的人員(掛科指在高校讀書期間,某一科目或多門科目考試不及格而未能達到要求的標(biāo)準(zhǔn)，需要重考或重修);

13.本人以所學(xué)專業(yè)報名參加荔波縣2018年度事業(yè)單位面向社會公開招聘考試未被聘用的人員(報考不限專業(yè)職位的不受此條件限制);

14.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、人才引進方式和工作程序

人才引進采取人才工作部門組織集中引進與行業(yè)、用人單位分散引進相結(jié)合的方式進行。人才引進工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試及測評、體檢、考察、公示和審批辦理引進手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/)及有關(guān)媒體發(fā)布人才引進的職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

(二)報名和資格審查

報名：報名工作由人才引進工作組組織，用人單位具體負(fù)責(zé)。

報名采取網(wǎng)上報名和到現(xiàn)場報名兩種方式。報名時應(yīng)聘人員需提供以下材料供審查：

1.本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2019年屆普通高校畢業(yè)生可先提供就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘，隨后再按規(guī)定日期提交學(xué)歷學(xué)位證書供審查);

2.從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

3.出具的在校讀書期間未掛科3科及以上的書面證明原件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可先持報名前在校讀書期間有無掛科情況證明報名應(yīng)聘，但須在2019年8月31日之前提交出具的在整個大學(xué)期間未掛科3科及以上的書面證明原件供審查);

（責(zé)任編輯：李明）