2014年海南省交通運輸廳信息中心選調7人公告

　　(三)面試

　　1、由選調工作領導小組組織開展，面試考官為7人，由海南省交通系統人員及相關專家組成。

　　2、委托專家擬出面試題目，重點考察參加選調人員綜合素質和業務理論水平及組織策劃能力、溝通協調能力等，面試人員按崗位面試。

　　3、面試總成績按100分計算。面試成績達60分及以上的，具備入圍考察資格，面試成績在海南省交通運輸廳網站進行公布，接受社會監督，公示期為7天(工作日)。面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察

　　根據面試情況，按職位選調計劃數1：3的比例，按面試成績到低分依次確定考察對象。由領導小組組織對考察對象進行考察。考察內容主要包括：考察對象政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實考察對象是否符合報考職位規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察做到全面、客觀、公正。考察結束后，要有考察報告。考察出現不合格情況的，取消選調資格。考察結果在海南省交通運輸廳網站公示，接受社會監督，公示期為7天(工作日)。

　　(五)體檢

　　根據考察情況，確定體檢對象。體檢工作由海南省交通運輸廳信息中心統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者，取消選調資格。因體檢或自愿棄權等原因出現的職位空缺，從考察對象中依次遞補人員進行體檢，凡進入體檢的擬選調對象，體檢之前必須保持通信暢通。體檢時間、地點另行通知。

　　(六)公示

　　根據面試、考察、體檢情況確定擬選調人員名單，并在海南省交通運輸廳網站上進行公示，接受社會監督，公示期7天(工作日)。公示期間存在爭議的，由海南省交通運輸廳信息中心進行調查核實。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響選調的，確定為擬選調人員。在報海南省交通運輸廳審定后，由海南省交通運輸廳信息中心按照人員身份和崗位性質辦理相關調動手續。選調聘用人員工資及福利待遇按海南省事業單位工作人員工資及福利待遇政策執行。

　　四、監督機構

　　海南省交通運輸廳紀檢組

　　五、聯系方式

　　聯系人：陳川衛，電話：0898-66105327，傳真：66105127， QQ：84191731。

　　通訊地址：海口市新港渡海路16號省交通廳直屬單位聯合辦公樓二樓海南省交通運輸廳信息中心。

　　附件：

　　1.海南省交通運輸廳信息中心公開選調事業單位工作人員職位一覽表.doc

　　2.海南省交通運輸廳信息中心公開選調事業編制工作人員報名登記表.doc

　　海南省交通運輸廳信息中心

　　2014年12月15日

（責任編輯：李明）