根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院是浙江省省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為自收自支。單位位于浙江省溫州市。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘5名工作人員，全部納入正式事業(yè)編制管理。應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院2018年非教學(xué)崗位招聘計劃表》中招聘崗位具體要求(詳見附件1)。

招聘條件說明如下：

(一)學(xué)歷學(xué)位要求：詳見附件1，要求已經(jīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

(二)年齡要求：詳見附件1，計算日期統(tǒng)一截至2018年10月16日。

(三)外語水平要求：見附件1。其中要求CET-6指的是獲得大學(xué)英語六級合格證書或考試成績?yōu)?25分及以上，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上;要求CET-4指的是獲得大學(xué)英語四級合格證書或考試成績?yōu)?25分及以上;其他外語語種的相當(dāng)?shù)燃壱曂?/p>

三、招聘程序與辦法

(一)報名與資格初審

1.報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起到10月29日。

本次招聘報名全部采取電子郵件報名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報名。應(yīng)聘人員填寫《溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開招聘報名表》(附件2)和《溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開招聘報名匯總表》(附件3)，發(fā)送電子郵件至溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院組織人事部郵箱rjxyzzrs@126.com，郵件主題和報名表按如下格式命名：姓名+應(yīng)聘崗位。每位報考者限報一個崗位。“報名表”所填寫個人榮譽(yù)、獎項、專業(yè)技術(shù)資格及其他重要經(jīng)歷等均提供掃描件，打包發(fā)送到上述報名郵箱。

2.資格初審

我院將在指定網(wǎng)站公布資格初審結(jié)果。全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計劃。部分緊缺崗位如確因工作崗位急需情況需要按實際報名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)招聘單位研究并商市人力社保局后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

3.應(yīng)聘資格的取得

符合組織考試條件的崗位，我院將在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排。我院向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績40%、面試成績60%的比例計入總成績。

1.筆試

筆試預(yù)計于11月中上旬舉行，具體安排以通知為準(zhǔn)。

主要考查相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識。筆試不指定具體參考書籍或資料，考試時間約2小時。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員)。

2.資格復(fù)審

面試前，考生需在指定時間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、本科學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、英語等級證書、榮譽(yù)獎項等原件及復(fù)印件1份;已有工作經(jīng)歷者須提供各層次學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、英語等級證書等原件及復(fù)印件1份;留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料;醫(yī)生崗位還應(yīng)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件1份;具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員應(yīng)提供相應(yīng)證書。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

3.面試

面試時間、地點以及相關(guān)事項安排以通知為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，個別崗位將涉及加試。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢對象應(yīng)按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（責(zé)任編輯：李明）