2019四川成都市青白江區招聘應屆大學畢業生公告【招50人】
(五)體檢。
1.已簽訂協議人員由區教育局統一組織進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
2.對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結論。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內的工作時間申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
(六)考察。
考察參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)規定，由考察小組組織進行。考察結果分為合格與不合格兩種。遞補只進行一次。
(七)公示。
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區公眾信息網(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。因上述原因產生的空額，不再遞補。
六、聘用管理
(一)凡經考核招聘考核合格被聘用的人員，成都市青白江區人力資源和社會局為其辦理正式聘用手續。
(二)擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
自動放棄和違約考生將向招聘單位一次性支付違約金，方可與招聘單位解除協議。
(三)凡被聘用的人員，應當接受受聘安排的相關，而且應當滿六年以上方可流(調)動。
(四)凡被聘用的人員，按國家規定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
七、紀律與監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區紀委派區教育局紀檢組派人對招聘過程進行全程監督，同時歡迎社會各界予以監督(監督舉報電話：成都市青白江區教育局辦公室028-68936531)。
本公告未盡事宜，由成都市青白江區教育局負責解釋。
咨詢電話：028-68936515;18980500122(區教育局)
原標題:成都市青白江區考核招聘2019年應屆大學畢業生公告
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成都市青白江區教育局
2018年10月12日
原文鏈接:http://www.qbj.gov.cn/qjyj/1827627/1827630/1984600/index.html
（責任編輯：李明）
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