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    2018山東濰坊市寒亭區人民醫院招聘42名簡章

    根據工作需要,濰坊市寒亭區人民醫院(濰坊市人民醫院寒亭院區)2018年面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

    (二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

    (三)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外,年齡應在40周歲(1977年8月31日以后出生)以下,其中護理、助產崗位一般在30周歲(1987年8月31日以后出生,特殊情況經招聘單位同意可適當放寬)以下.

    (四)報考人員不受戶籍限制。

    (五)崗位要求的專業或技能條件及其他條件(詳見附件《濰坊市寒亭區人民醫院(濰坊市人民醫院寒亭院區)2018年公開招聘工作人員崗位匯總表》)。

    定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

    二、招聘崗位及招聘人數

    具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

    三、報名和資格審查

    (一)報名

    1.報名時間:2018年10月23日~10月25日。

    2.現場報名:帶《濰坊市寒亭區人民醫院(濰坊市人民醫院寒亭院區)2018年公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)及相關材料到醫院人事科報名。地址:寒亭區人民醫院門診樓12樓會議室。

    3.報名時應提交的基本材料:《報名登記表》、《誠信承諾書》1份;畢業證書、報到證、學位證書、執業資格證書、身份證原件及復印件;1寸近期同版免冠彩色照片3張;在職人員需出具單位同意報考證明。

    4.注意事項:

    (1)應聘人員須填寫《報名登記表》、《誠信承諾書》并親筆簽名,要求內容準確,字跡工整。《報名登記表》、《誠信承諾書》可到濰坊市寒亭區人民醫院(濰坊市人民醫院寒亭院區)網站下載。

    (2)照片3張:一張貼在《報名登記表》上,其余兩張在背面用圓珠筆注明姓名和報考專業。

    (3)每人限報考一個崗位。

    (4)現場報名人員原則上由本人辦理報名手續,確有特殊情況需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復印件,并現場簽名。

    (5)根據魯價費函〔2016〕2號文件對機關事業單位考試收費標準的要求,筆試考務費的收取標準為每人40元,面試考務費的收取標準為每人70元。

    擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中,享受國家最低生活金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農村貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

    (二)資格審查

    對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件、提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。在職人員應聘的,還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經醫院公開招考工作領導小組同意,可在體檢和考察時提供。

    對最終確定報名的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。對高層次或緊缺專業崗位,經招聘主管機關同意可適當降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員,可在規定時間內改報其他崗位。

    四、考試內容和方法

    采取筆試、面試(包括專業技能測試和面試答辯)相結合的方式進行。

    (一)筆試(100分)

    筆試主要測試報考專業的基本理論知識。

    筆試時間、地點在濰坊市人民醫院網站、濰坊市寒亭區人民醫院(濰坊市人民醫院寒亭院區)網站另行通知。

    筆試結束后,根據筆試成績,由到低分按聘用計劃1:3的比例確定參加面試人員范圍。

    筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試的時間、地點等事宜,筆試結束后5個工作日內在濰坊市人民醫院網站、濰坊市寒亭區人民醫院(濰坊市人民醫院寒亭院區)網站公布。

    (二)面試(100分)

    面試體現崗位特點和專業要求,采用專業技能測試和面試答辯等方式組織。

    1.專業技能測試(60分)

    主要測試招聘崗位所需具備的基本技術和技能,方式為現場操作、演示或案例分析等。

    2.面試答辯(40分)

    主要測試報考人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質和專業理論、專業技能,衡量考生的綜合素質。成績在本場面試答辯結束后向參考人員宣布。

    面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

    (責任編輯:李明)

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