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　　為進一步推動和實施人才強縣戰略，優化和充實事業單位專業技術人才隊伍，經研究，決定面向普通高等院校招聘事業單位急需緊缺專業人員164名?，F就招聘相關事宜公布如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇智選拔的用人機制。

　　二、招聘對象

　　具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業生(不含委培生)。

　　三、招聘職位

　　貴州省三都水族自治縣2015年面向普通高等院校公開招聘事業單位急需緊缺專業人員共164名，其中，教育系統67名，衛生和計生系統65名，縣直機關下屬事業單位32名。具體招聘職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2015年面向普通高等院校公開招聘事業單位急需緊缺專業人員職位表》。

　　四、招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上(1996年12月31日及以前出生)35周歲以下(1979年12月31日及以后出生)，取得碩士及以上學位、中級及以上專業技術職稱的考生，年齡可放寬至40周歲以下(1974年12月31日及以后出生);

　　5、符合招聘職位所需的學歷(學位)、專業等條件;

　　6、對取得全國體育比賽前三名、亞洲體育比賽前六名、世界體育比賽前八名和獲得球類集體項目運動健將、田徑項目運動健將、武術項目武英級和其他項目國際運動健將稱號并取得相應資格證的退役運動員，或未取得上述成績，但綜合素質較強且具有國家承認的大學專科以上學歷的退役運動員，報考體育教師職位的，可不受學歷專業限制;

　　7、具有執業醫師、執業藥師、注冊護士等執業資格證書的畢業生，經審核合格后可直接確定為進入體檢人選。

　　8、以下人員不得作為招聘對象：

　　(1)截止2014年12月31日仍未滿最低服務年限的機關事業單位在職工作人員;

　　(2)本縣各級中小學在編教師不得作為教師類職位的招聘對象;

　　(3)定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　(4)截止到2014年12月31日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

　　(5)在讀的全日制非2015屆大中專及以上畢業生;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　(7)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(8)近五年內在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　(9)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2011年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　(10)組織紀律渙散，嚴重違反校規校紀的人員;

　　(11)聘用后的職位即構成回避關系的人員;

　　(12)涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

　　(13)不符合招聘職位要求條件的人員;

　　(14)有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名方式及要求

　　1.報名采取現場報名的方式。符合招聘條件的畢業生，可在規定的時間，持報名所需材料到指定地點報名參加應聘。

　　2.報名所需材料

　　(1)有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件一份;

　　(2)畢業證書(學位證書)原件及復印件一份(全日制普通高校2015屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件);

　　(3)報考職位要求的其他有關報考資格條件的證書原件及復印件或相關行業行政主管部門出具的證明材料原件;

　　(4)在職人員須提供單位同意報考證明、行業行政主管部門和縣級組織或人社部門同意報考證明;“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿人員提供縣教育局服務期滿及同意重新擇業的證明材料;

　　(5)填寫《貴州省三都水族自治縣2015年面向普通高等院校公開招聘事業單位急需緊缺專業人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;

　　(6)符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關學歷學位證書、職稱資格證書的原件及復印件等證明材料;

　　(7)其他自薦材料。

　　報名時由招聘工作組審核，對符合條件的報名者發給專業測試通知書，并組織進行專業測試。原則上每個職位報名人數與招聘計劃人數需達到3:1的比例方可組織專業測試，報名人數達不到3:1的，經現場招聘工作組研究，并報領導小組同意后，可適當放寬比例。

　　(二)專業測試

　　專業測試由縣招聘工作領導小組組織實施，專業測試結束后，根據招聘職位及人數，按專業測試成績從到低分以職位招聘計劃數1:1比例確定為進入體檢人選。

　　現場招聘工作組可根據專業測試具體情況設置合格分數線，但合格分數線不得低于60分。專業測試成績低于合格分數線者，取消進入體檢環節的資格。

　　(三)體檢

　　由縣公開招聘工作領導小組組織已達成就業協議的畢業生進行體檢，對于放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。體檢在縣公開招聘領導小組指定的縣級及以上醫院進行，體檢費用由考生自理。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經縣招聘領導小組研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經縣招聘領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由考生自理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察以考生的所在(或單位)和戶口所在地有關部門意見、現實表現、就業推薦表和學籍檔案為主要內容。

　　在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由考察組報經縣招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、符合本簡章第四條第8款：“以下人員不得作為招聘對象”所列任何一項的人員;

　　3、截止到2015年8月20日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。

　　(五)辦理聘用審批手續

　　經體檢和考察合格的考生，將在“三都水族自治縣人力資源和社會網”(http://www.sdxrs.cn/)進行7個工作日的擬聘公示，公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用審批手續。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，正式聘用?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格。被聘用人員須在我縣工作滿五年。

　　六、其他事項

　　(一)在招聘過程中，各項招聘信息都將在“三都水族自治縣人力資源和社會網”(http://www.sdxrs.cn/)上進行公布，請考生密切注意。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領導小組研究確定。

　　(三)本招聘實施方案解釋權屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領導小組。

　　咨詢電話：0854-3926042(縣人力資源和社會局)

　　原標題：貴州省三都水族自治縣2015年面向普通高等院校公開招聘事業單位急需緊缺專業人員簡章

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　　1.《貴州省三都水族自治縣2015年招聘事業單位急需緊缺專業人員職位表》.xls

　　2. 《貴州省三都水族自治縣2015年招聘事業單位急需緊缺專業人員報名表》.xls

　　3.《專業目錄參考》.xls

　　三都水族自治縣人力資源和社會局

　　2014年12月12日

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（責任編輯：李明）