2018四川綿陽市花園實驗幼兒園考核招聘教師公告【招5人】
(三)報名所需材料
1.《綿陽市花園實驗幼兒園直接考核招聘專業技術人員報名登記表》(附件2)。
2.身份證。
3.2019年全日制普通高等教育應屆畢業生須提供學生證原件及復印件,有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。
報考者本人的有效畢業證所載學歷、專業名稱,應與報考崗位所要求的學歷、專業等資格條件相符;因不符而被取消報考、聘用資格,責任由報考者自負。
4.本人近期兩寸免冠證件照3張。
以上材料均需復印件1份,原件帶上備查。
五、綜合考核
(一)參加綜合考核通知
資格初審合格的人員將于2018年10月15日由幼兒園電話通知。
(二)綜合考核報到時間及地點
2018年10月23日中午14:00前,在綿陽市花園實驗幼兒園辦公室報到。
(三)考核時間及地點
2018年10月23日15:00,在綿陽市花園實驗幼兒園2號樓5樓多功能廳進行專業技能、綜合面試考核。
(四)考核方式及內容
采取專業技能考核和綜合面試相結合方式,其中專業技能考核占60%,綜合面試成績占40%。
1.專業技能考核:專業技能考核主要考核應聘教師業務能力和傳授知識的技能。專業技能考核結束后,按招聘計劃1:3的比例進入綜合面試,如專業技能考核參考不足1:3,則全部進入綜合面試。
①幼兒教師考核內容:自彈自唱、舞蹈(民族舞)、命題繪畫、試講等,自彈自唱和舞蹈請自行準備,命題繪畫和說課現場抽題,滿分為100分。
②漢語言文學教師考核內容:試講和寫作,滿分為100分。
2.綜合面試:采取結構化面試方式,現場抽題進行回答。滿分為100分。
(五)記分方式
考核總成績=專業技能考核成績×60%+綜合面試成績×40%。
以考核總成績按照從高到低的分數確定體檢和考察對象??己丝偝煽兎謹档陀?5分不得進入體檢環節,不得確定為擬聘用人員。
考試成績及進入體檢人員將在考試結束當天公布,
六、體檢
根據崗位招聘人數,按照報考者的總成績,從到低分依次等額確定體檢對象。體檢的項目和標準除肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行外,其他參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格的以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的,經招聘單位或本人申請,可在二級甲等以上綜合性醫院復檢一次,復檢申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出,復檢只安排一次,體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。
其中幼兒教師參照《四川省教育廳關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關款的通知》(川教?2010?26號)文件規定:“肝硬化、慢性肝炎并且肝功能不正常者、肝炎病原攜帶者,不能從事學前教育教學工作(乙肝表面抗原攜帶者除外)。”視為不合格。
因自動放棄或未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額,是否遞補由幼兒園確定。若需遞補,經幼兒園報主管部門批準后,按照招聘崗位報考者考核總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。經體檢合格后,再進行綜合考察。
七、綜合考查
綿陽市花園實驗幼兒園對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考查,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
如在此過程中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補,由我園確定。如需遞補,報市教育和體育局審批后,按照考生綜合考核成績依次等額遞補,經體檢合格后,再進行綜合考察。
八、公示
經綜合考核、體檢、綜合考察合格者由綿陽市花園實驗幼兒園確定為擬聘用人員,并在綿陽人事考試網、綿陽市花園實驗幼兒園門戶網站上公示5個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等,并公布監督舉報電話,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
凡在此過程中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補,由我園確定。如需遞補,報市教育和體育局審批后,按照考生綜合考核成績依次等額遞補,經體檢合格后,再進行綜合考察。
九、審核確認和聘用
經公示無異議人員,應在我園規定的時間內將有效的畢業證、學位證、報到證、教師資格證以及招聘崗位要求的其他證書送交綿陽市花園實驗幼兒園。
我園及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會局審核確認。市人力資源和社會局將按照有關規定和本公告以及我園報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員,取得聘用資格,按相關規定予以辦理聘用手續。
此次考核招聘的事業單位工作人員,按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關系。
十、其他
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效且責任自負。
招聘單位聯系人及聯系電話: 焦老師(18981127320) 周老師(18030933807)
主管部門監督電話:綿陽市教育和體育局人事科 2214772
原標題: 綿陽市花園實驗幼兒園關于2018年度直接考核招聘教師公告
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2018年9月26日
來源:http://www.mypta.gov.cn/newsDetail/5503.html
(責任編輯:李明)
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