2018山東鄄城縣人民醫院初級崗位招聘68人簡章
2、面試內容。
主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業能力等方面的內容。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績計算辦法
考試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算出報考人員的考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
碩士研究生崗位只進行面試，采用百分制，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，總成績為面試成績。
五、考察和體檢
(一)考察
根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，由到低分按l:1的比例，確定進入考察范圍人選。如確定進入考察人選的最后一名出現2名及以上總成績相同的，按照筆試成績高者優先的辦法確定考察人選。對進入考察范圍的人員，由相關部門負責對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾旆譃楹细窈筒缓细駜蓚€等次。
(二)體檢
對考察合格人員進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員負擔。按規定需要進行復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢進行一次，結果以復檢結論為準，費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間地點參加體檢的視為自動放棄。
對于自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按考試總成績依次進行遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄄城縣人民醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議符合聘用條件的擬聘用人員，由縣人社局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理相關手續。
聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在所服務單位的服務期限為三年(含試用期)，并寫入聘用合同。
七、其他
本次招聘工作，對在應聘過程中經審查有違紀違規行為的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。擬聘公示后無故放棄聘用資格的，視為不誠信并將不良記錄納入誠信檔案。
本次招聘考試不指定任何教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，并及時了解鄄城縣人民醫院網站發布的信息。
八、本簡章鄄城縣人民醫院負責解釋。
詳情請登錄：鄄城縣人民醫院網站www.jc120.com
咨詢電話：2404053 監督電話：2350609
原標題：2018年鄄城縣人民醫院初級崗位公開招聘工作人員簡章
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鄄城縣人民醫院公開招聘
工作人員領導小組
2018年9月30日
文章來源：http://www.jc120.com/jcyy/ggxx/2018/0930/206.html
（責任編輯：李明）
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