2015年云南省蒙自市事業(yè)單位招聘緊缺人才公告【招97人】

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　　(三)蒙自市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘時間、地點及考核方式、內容

　　招聘時間、地點：

　　2014年12月22日，昆明理工大學(呈貢校區(qū))。

　　考核方式、內容：

　　1.考核考官由2名專業(yè)考官、1名綜合考官3人組成。

　　2.筆試，滿分100分，占總成績60%，考核內容為崗位相關的專業(yè)知識，時間為90分鐘。

　　3.面試，滿分100分，占總成績40%，面試主要考核考生的綜合能力，時間為15分鐘。

　　4.考核總成績按百分制計算，總分為100分。計算辦法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　5.總成績60分以上為合格，根據(jù)總成績從合格人員中由到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(四)蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)人民政府招聘時間、地點及考核方式、內容

　　招聘時間、地點：12月23日上午9：00至12：00報名，西南大學招生就業(yè)處，筆試、面試時間報名時通知。

　　考核方式、內容：

　　1.考核考官由2名專業(yè)考官、1名綜合考官3人組成。

　　2.筆試，滿分100分，占總成績60%，考核內容為崗位相關的專業(yè)知識，時間為90分鐘。

　　3.面試，滿分100分，占總成績40%，面試主要考核考生的綜合能力，時間為15分鐘。

　　4.考核總成績按百分制計算，總分為100分。計算辦法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　5.總成績60分以上為合格，根據(jù)總成績從合格人員中由到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　六、成績公示

　　經(jīng)考試(考核)后，對考生成績進行公布，并統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上公示。

　　七、錄用和管理辦法

　　(一)擬聘人員確定后，由蒙自市人力資源和社會局進行資格復審，資格復審時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證或登記證、教師資格證(崗位未要求的不提供)、學歷認真報告資和崗位要求的其他相關證書原件，資格復審通過的由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理。考核(政審)工作由主管部門負責。

　　(二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。

　　(三)錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件進行管理。

　　(四)新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

　　(六)凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。

　　八、紀律

　　(一)根據(jù)原國家人事部第六號令第二十七條的規(guī)定，有下列情形的實行回避制度。

　　1.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　2.聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　(二)招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　九、其他需要說明的事項

　　(一)未盡事宜另行通知。

　　(二)本簡章由蒙自市人力資源和社會局、蒙自市教育局、蒙自市衛(wèi)生局、蒙自市住房和城鄉(xiāng)建設局、蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

　　蒙自市人力資源和社會局聯(lián)系電話：0873—3722584。

　　蒙自市教育局聯(lián)系電話：0873—3856911。

　　蒙自市衛(wèi)生局聯(lián)系電話：0873—3724873。

　　蒙自市住房和城鄉(xiāng)建設局聯(lián)系電話：0873—3812050。

　　蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)人民政府聯(lián)系電話：0873—3800095。

　　(原標題：蒙自市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章)

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　　2015云南蒙自市事業(yè)單位招聘緊缺人才崗位表.xls

　　蒙自市人力資源和社會局