五、考試方式

考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行：

1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分值各為100分。

2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:3以?xún)?nèi)(不含1:3)的，經(jīng)資格審查合格的直接進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)，面試成績(jī)必須達(dá)60分及以上，面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分值為100分。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試工作由丹寨縣人民醫(yī)院商同丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

筆試時(shí)間：見(jiàn)考試準(zhǔn)考證;

考試地點(diǎn)：見(jiàn)考試準(zhǔn)考證。

需參加筆試考試的考生未參加筆試或雖參加筆試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接進(jìn)入面試的考生除外)。

考試均不指定參考用書(shū)、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

面試工作由丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試日期待定。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。面試內(nèi)容和面試方式由丹寨縣人民醫(yī)院商同丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同決定。筆試工作結(jié)束后，按照擬招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例按筆試成績(jī)至低分順序確定面試人數(shù)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未能參加面試的考生或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

需參加筆、面試的考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢

面試、綜合考核環(huán)節(jié)工作結(jié)束后，按面試、綜合考核總成績(jī)由至低分順序擇優(yōu)進(jìn)入體檢。體檢工作由丹寨縣人民醫(yī)院體檢中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績(jī)由至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員將在丹寨縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

七、綜合考核和考察(政審)

1.綜合考核

由丹寨縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

為吸引人才到我院工作，對(duì)進(jìn)入筆試和面試人員進(jìn)行以德、能、勤、績(jī)、廉為主要內(nèi)容的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考核，綜合考核總分值按100分制計(jì);加分后總分超過(guò)100分的按100分計(jì)算。

對(duì)具備以下條件者，在綜合成績(jī)中給予適當(dāng)加分：

(1)獲得縣級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)及政府以上表彰的，一次加5分，無(wú)榮譽(yù)證書(shū)的不加分。

(2)獲得二級(jí)甲等醫(yī)院及以上表彰的，一次加3分，無(wú)榮譽(yù)證書(shū)的不加分。

(3)加分總分超過(guò)10分的，按分10分計(jì)算。

2.考察

(1)考察組由3人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀(guān)、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核為主要內(nèi)容;其他人員以戶(hù)籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。

(2)在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，視為考察政審不合格，由丹寨縣人民醫(yī)院審定，取消擬聘用資格：①受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的;②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;④近3年年度考核中有基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的。

八、公示及聘用

經(jīng)政審合格的報(bào)考人員，由丹寨縣人民醫(yī)院人事科將體檢合格人員名單在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的體檢合格人員，按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、聘用后待遇及管理

(一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂就業(yè)聘用合同。聘用合同由丹寨縣人民醫(yī)院和報(bào)考人員簽訂。

(二)被聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類(lèi)人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資和福利待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，由人事科落實(shí)備案制管理，享受相關(guān)待遇;考核不合格的，則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進(jìn)行解聘。

十、招聘紀(jì)律要求

招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話(huà),加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開(kāi)展。

十一、丹寨縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0855-3611162

監(jiān)督電話(huà)：13595575354

原標(biāo)題：丹寨縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

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1.2018年丹寨縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.2018年丹寨縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

來(lái)源：http://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/201809/t20180927_3584573.html

丹寨縣人民醫(yī)院

2018年9月27日

（責(zé)任編輯：李明）