2018年江蘇泰州市姜堰區(qū)第三人民醫(yī)院招聘公告【招2人】

根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動(dòng)合同制醫(yī)務(wù)人員。

一、招聘崗位、職數(shù)及學(xué)歷專業(yè)要求：

詳見附件一

二、招聘原則：

1、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則;

3、堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、須取得國家和我省教育行政部門認(rèn)可、符合衛(wèi)生注冊條件的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

4、護(hù)理人員年齡要求30周歲(1987年09月26日之后出生)以下。

四、招聘對象

1、國家和我省教育行政部門認(rèn)可、符合衛(wèi)生注冊條件的全日制普通院(學(xué))校畢業(yè)生。

2、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或已通過執(zhí)業(yè)資格考試的非全日制畢業(yè)生。

3、下列人員不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;全日制在讀學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、招聘工作程序：

(一)發(fā)布招聘公告

報(bào)名前通過區(qū)衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站向社會公布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年10月16日上午11：00。

報(bào)名地點(diǎn)：姜堰區(qū)第三人民醫(yī)院6樓財(cái)務(wù)科

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人報(bào)名有困難的，可委托他人代報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的材料和委托書之外，還須提供其本人的身份證原件和復(fù)印件。

2、報(bào)名材料

(1)考生填寫《泰州市姜堰區(qū)第三人民醫(yī)院2018年公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》一份，信息填寫齊全并本人簽名。

(2)報(bào)名時(shí)提交近期彩色照片(小2寸)2張、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證書(或提供考試成績合格證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證、有效二代身份證及其他相關(guān)資料等原件及復(fù)印件一份。

(3)在職人員須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

3、注意事項(xiàng)

考生填寫報(bào)名材料須真實(shí)有效，無其他隱瞞情形。凡考生提供虛假申請材料的或者其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：考生憑報(bào)名回執(zhí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，時(shí)間為2018年10月18日(上午7:30-11:00，下午14:00-17:30)。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：姜堰區(qū)第三人民醫(yī)院六樓辦公室。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)不再另行通知，逾期作自動(dòng)放棄處理。

3、筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和資料。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分均為100分，合格線均為60分，達(dá)不到合格線不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。筆試成績于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公布成績。

(四)面試

在筆試成績合格的考生中由到低分按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取現(xiàn)場提問的方式，滿分均為100分，合格線均為60分，達(dá)不到合格線不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到比例，則按實(shí)際人數(shù)確定。

面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績現(xiàn)場通知考生。

筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績計(jì)算方法為筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從到低分確定體檢人選。如出現(xiàn)總成績并列，按筆試成績由高到低進(jìn)行排序。不能區(qū)分排名的，則另行組織筆試確定。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定組織考察體檢合格人員。考察參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013] 165號)文件執(zhí)行。

由于體檢、考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對體檢合格的擬聘用人員在泰州市姜堰區(qū)衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議，確定為擬聘用人員。公示期間，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

(八)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，先試用2個(gè)月，試用期考核合格后本單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，不簽訂勞動(dòng)合同。

六、待遇