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    2018山西長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院招聘公告【招11人】

    (三)考試的內(nèi)容和方法

    本次公開招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

    1.筆試

    參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    (1)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,其中綜合基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)知識占70 %。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

    (2)筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

    (3)筆試結(jié)束后,在醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績,公布期不少于5天。

    2.面試

    按照筆試成績,從到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周,在醫(yī)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單,公告面試時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

    (1)面試由5至9名專家組成(本單位及其主管部門的評委只限1人),主考評委由外聘專家擔(dān)任。

    (2)面試包括試講答辯和專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié),試講答辯和專業(yè)技能測試均采用百分制。

    試講答辯重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌,專業(yè)知識水平、教學(xué)科研能力等。

    試講答辯時間約15分鐘。試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題或論文為主,時間10分鐘左右。試講結(jié)束后,由評委根據(jù)試講內(nèi)容提出3-5個問題,參加面試人員回答其中2-3個問題。

    專業(yè)技能測試僅針對臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)的應(yīng)聘人員,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等。

    面試成績=試講、答辯成績×60% + 專業(yè)技能測試成績×40%

    (3)面試成績當(dāng)天在考場外公布。

    (4)面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序,在醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。

    (5)面試全程錄像。

    (四)體檢和考察

    根據(jù)考試總成績從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由醫(yī)院組織實(shí)施。

    1.體檢有關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對不按時參加體檢者,視同放棄資格。

    3.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選。醫(yī)院成立考察小組,實(shí)地進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

    在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

    (五)公示與聘用

    根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘人員名單,在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議的,以醫(yī)院正式文件報省教育廳、省人社廳審核批復(fù)后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

    五、招聘工作紀(jì)律

    1.嚴(yán)格落實(shí)公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

    2.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    3.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

    六、咨詢監(jiān)督

    聯(lián)系人:梁老師、王老師

    咨詢電話:0355-2094516 2095033

    監(jiān)督電話:0355-2091363

    原標(biāo)題:長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2018年公開招聘工作人員工作公告

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    1.2018年長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院招聘工作人員崗位表

    2.長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表

    3.2018年長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院招聘工作人員報考誠信承諾書

    來源:http://www.hjyy.com.cn/showdetail.aspx?artID=3581

    長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院

    公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

    2018年9月25日

    (責(zé)任編輯:李明)

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