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　　根據(jù)盟人社局、財政局《關(guān)于印發(fā)<政府開發(fā)基層公益性崗位招募農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護員實施方案>的通知》(錫人社發(fā)〔2014〕215號) 要求，為促進我旗貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)研究，擬面向全旗蘇木鎮(zhèn)、嘎查開發(fā)公益性崗位，重點用于招募貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　一、目標原則

　　本次開發(fā)基層公益性崗位68個，重點招募貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到蘇木鎮(zhèn)綜合服務中心，嘎查從事牧區(qū)生態(tài)防護、林業(yè)協(xié)勤和動物疫病防治等基層公益性服務工作。服務期2年。

　　二、招募對象

　　開發(fā)公益性崗位招募對象為具有鑲黃旗戶籍高等院校全日制專科以上應屆及畢業(yè)后五年內(nèi)未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生，同時具備下列條件之一：

　　(一)經(jīng)盟扶貧部門認定的牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的大學生。

　　(二)大學期間蒙古語授課的高校畢業(yè)生。

　　如果現(xiàn)有未就業(yè)貧困家庭和蒙古語授課的高校畢業(yè)生達不到實際需求的，可根據(jù)工作需要招募其他鑲黃旗戶籍高等院校全日制專科以上應屆畢業(yè)生及畢業(yè)后五年內(nèi)未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生(目前在崗的各類服務基層項目高校畢業(yè)生不在此次招募范圍)。

　　三、崗位設(shè)置與職責

　　(一)崗位設(shè)置

　　面向全旗4個蘇木鎮(zhèn)、60個嘎查共設(shè)置68個公益性崗位。即每個蘇木鎮(zhèn)設(shè)置2個、各嘎查設(shè)置1個。

　　(二)工作職責

　　1、負責宣傳草原、林業(yè)法律法規(guī)和草原、林業(yè)保護政策措施。

　　2、負責對責任區(qū)禁休牧，草畜平衡和林業(yè)項目的管護進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反禁休牧、草畜平衡制度等行為及時制止，并進行報告。

　　3、負責對草原、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，采挖草原野生植物和其他破壞草原、林業(yè)的違法行為進行監(jiān)督，并及時報告。

　　4、開展草原、林業(yè)防火宣傳和防火巡查，發(fā)現(xiàn)火險、火警及時上報，并參與撲火。

　　5、開展草原、林業(yè)日常巡護、建立巡查工作記錄。

　　6、負責協(xié)助林業(yè)派出所執(zhí)勤備勤，并做好后勤工作。

　　7、負責動物疫病疫情檢查、報告、巡查工作。

　　8、負責做好免疫、采血、消毒、產(chǎn)地檢疫、畜禽標識加掛、免疫檔案建立、動物疫情觀察和報告、畜牧業(yè)品種選育技術(shù)服務等工作。

　　9、了解和掌握轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)動物的種類數(shù)量、調(diào)入調(diào)出、死亡淘汰等情況。

　　四、報名和招募方式

　　(一)報名工作由人力資源和社會局負責，報名地點：鑲黃旗人力資源和社會局310室。報名時間：2014年12月10日至2014年12月16日，逾期不予報名。報名聯(lián)系電話：0479——6222868。

　　(二) 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、因崗擇人和屬地原則，原則上使用居住地符合崗位條件的人員，相互間不存在競爭上崗的，可直接使用;存在相互競爭的，按 2014年事業(yè)單位公開招錄筆試總成績從高到低的順序招募。居住地沒有符合條件的人員，可按就近原則，將崗位條件放寬到本蘇木鎮(zhèn)，或臨近蘇木鎮(zhèn)、嘎查，存在相互競爭的，按2014年事業(yè)單位公開招錄筆試總成績從高到低的順序招募。具有草原、林業(yè)、生態(tài)、法律、畜牧、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)者同等條件下錄用。

　　(三)如符合條件的報名者未報考2014年事業(yè)單位公開招錄考試的人員，須參加2014年事業(yè)單位公開招錄筆試考試，按事業(yè)單位公開招錄筆試總成績計算方法計算成績。

　　五、崗位報酬

　　被錄用的高校畢業(yè)生由旗人力資源和社會部門負責管理，并與崗位使用人員簽訂服務協(xié)議，服務期2年，服務期滿后解除服務協(xié)議。在工作期間，生活補貼標準為每人每月1500元。從到崗之日起，由旗就業(yè)局統(tǒng)一為招募人員發(fā)放生活補貼，辦理參加社會保險手續(xù)并繳費，個人繳納部分按規(guī)定由本人承擔。

　　六、崗位管理

　　加強崗位管理。招募人員上崗后，其人事、戶籍、檔案、黨團、考核管理，參照“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者服務有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務期滿后，經(jīng)考核合格的，可享受盟里相關(guān)優(yōu)惠政策。招募人員要自覺服從用人單位管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。

　　原標題：鑲黃旗開發(fā)基層公益性崗位招募牧區(qū)生態(tài)防護員實施方案

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　　鑲黃旗開發(fā)基層公益性崗位招募牧區(qū)生態(tài)防護員崗位計劃表.xls

　　鑲黃旗人力資源和社會局

　　鑲黃旗財政局

　　2014年12月4日

（責任編輯：李明）