五、考試(時間、地點另行通知)

(一)考試方式及內容

各崗位招聘人數與符合條件報考人數的比例達不到1：3時，將不予開考或按比例核減招聘計劃。

考試采取“筆試+面試”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均保留小數點后2位。

(1)筆試(滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試的方法，主要測評考生崗位相關知識和文字能力。筆試結束后，依各崗位筆試合格人員成績高低順序，按各崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員，若比例達不到1:3時，則按實際情況開考。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后20個工作日內，在珠海市金灣區人民政府網站、珠海市金灣中心醫院官網公布。

(2)面試(業務能力測試)(滿分100分，合格線60分)。選擇結構化面試、實際操作測試、工作情景模擬等測評方法進行面試。面試當場評分、統分，現場公布成績。

面試(業務能力測試)結束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數1：1的比例確定進入資格復查人員。

考生的總成績和《資格復查通知》，于整個考試工作結束后5個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站、珠海市金灣中心醫院官網公布。

六、資格復查

須攜帶報名材料原件和工作單位同意報考的書面證明按《資格復查通知》的要求進行資格復查。復查不合格者，取消報考資格，所缺名額可在按考試總成績高低順序依次等額遞補，擬遞補人員總成績同分的，臨床醫技崗位取相應面試(業務能力測試)成績高者為遞補人員。

資格復查時間及地點：詳見《資格復查通知》。

通過資格復查人員名單，于資格復查工作結束后5個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站、珠海市金灣中心醫院官網公布。

七、體檢和考察

根據考試總成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現崗位缺額時，可按相應崗位總成績從高到低順序依次等額遞補。

八、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在珠海市金灣區人民政府網站、珠海市金灣中心醫院官網公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。

九、其他事項

(一)報考年齡：35周歲以下指1983年8月31日之后出生人員;40周歲以下指1978年8月31日之后出生人員;資料有效期計算截止日期為2018年8月31日。

(二)資格審查貫穿于招聘過程，應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規定時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;3.未按時提供相關證明材料的;4.因公示有異議經核查屬實影響聘用的;5.有違法犯罪記錄的;6.法律、法規及有關規章規定不準聘用的。

(三)本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：人力資源部 0756-7635534

監督或投訴電話：區衛計局 0756-7262918

原標題：廣東省人民醫院珠海醫院(珠海市金灣中心醫院)2018年招聘69名工作人員公告

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3. 2018年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄

招聘工作領導小組辦公室

2018年9月19日

來源：http://www.jinwan.gov.cn/WebSite/NewsDetail_a402af60570f4f9aa25fc3936bffecec.html

（責任編輯：李明）