為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)急需緊缺的人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，有效改善我院教師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部省人力資源和社會廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號)和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會廳關(guān)于下達(dá)2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃的通知〉并下達(dá)2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人〔2018〕17號)等有關(guān)文件精神及相關(guān)法律政策規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以優(yōu)化高校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，積極深化高校人事制度改革，落實(shí)高校用人自主權(quán)，努力探索、完善教師隊(duì)伍補(bǔ)充和公開招聘新機(jī)制，為高等教育事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才，為經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供智力支持。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

5.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及數(shù)量

2018年我院擬公開招聘工作人員38名。其中：博士16名，碩士22名，具體招聘崗位和要求見《忻州師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱：招聘崗位表)。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

四、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的博士研究生、全日制應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。

5.具備招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求(碩士研究生不超過35周歲<1982年9月17日以后出生>;博士研究生不超過40周歲<1977年9月17日以后出生>)及其他要求(詳見“招聘崗位表”)。

6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年9月17日為截止日期。

六、博士研究生招聘程序

對于符合條件的博士研究生，可到學(xué)院人事處報(bào)名。學(xué)院按照資格初審、綜合考核、資格復(fù)審、體檢、考察等程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行考核，合格人員進(jìn)行公示，公示無異議者，報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

七、碩士研究生招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月26日至28日(上午8:30-11:30，下午3:00-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：忻州師范學(xué)院人事處(主校區(qū)主樓903)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名提交材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件(必須使用二代身份證)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(3)留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

(4)未就業(yè)畢業(yè)生還需提供本人畢業(yè)統(tǒng)一發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件;已進(jìn)行人事代理的人員，須提供與人才中心簽訂的人事代理合同書原件及復(fù)印件;已就業(yè)的還須出具原工作單位及上級主管部門的同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。報(bào)考輔導(dǎo)員崗位和馬克思主義理論專業(yè)的還須提供入黨證明。

(5)“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。

（責(zé)任編輯：李明）