2018江蘇通州區金新街道城西幼兒園招聘公告【招1人】
根據高新區城西幼兒園實際需要，經研究，面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
保安1名。
二、招考條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，身體健康、無不良嗜好、無精神方面疾病。
2.年齡為35周歲以下男性(1983年9月1日后出生)。
3.應具有初中及以上學歷。
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合招考條件的應聘者于2018年9月13日～9月17日，攜帶下列材料到南通高新區城西幼兒園報名：
1.個人簡歷一份;
2.身份證、戶口簿原件及復印件;
3.學歷證書原件及復印件;
4.近期二寸免冠正面照片2張。
地址：人民東路與金圩路交會處
聯系電話：13862816966
聯系人：邢園長
報考人員提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，取消報考或錄用資格。
四、面試
內容：回答問題、體能測試。面試成績總分為100分，總成績低于60分不予錄用。
五、體檢和考察
面試成績的參加體檢(參照公務員錄用標準)。體檢在指定縣級以上綜合性衛生醫療機構進行，體檢費用由體檢者承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。
體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。考察不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單公示不少于5天。
新聘用人員按規定實行試用期一個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿適崗匹配考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
七、人員待遇
享受金新街道公辦幼兒園同類人員待遇。
八、其他事項
1.招聘結束后一年內，若發生缺員補錄的，可從總成績60分以上的應聘人員中按得分依次進行替補(如考試總成績相同的，以面試成績高者優先)。
2.擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
3.本公告所稱以上、以下、以內、以后，包括本數。
九、紀律監督
金新街道公開招聘城西幼兒園工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由金新街道辦事處組織實施，金新街道紀工委全過程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
十、本公告由金新街道辦事處負責解釋。
政策咨詢：0513-68358819
紀律監督：0513-68358808
原標題：金新街道城西幼兒園招聘公告
南通市通州區金新街道辦事處
2018年9月13日
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/TZDZ/InfoDetail/Default.aspx?InfoID=cbf6e4bf-19cf-4e4c-8e7b-c174c13cc7fc&CategoryNum=023002
（責任編輯：李明）
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