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    2014年湖南長沙市雨花區事業單位考聘30人公告

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      根據《湖南省人民政府辦公廳轉發省人事廳關于事業單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》、《長沙市事業單位公開招聘人員辦法》規定,按照事業單位人事制度改革的要求,經研究,決定對雨花區委黨校等事業單位需增補的30名工作人員面向社會公開招聘。現將有關事項公布如下。

      一、公開招聘原則

      公開、平等、競爭、擇優。

      二、人員管理辦法

      列入相應事業單位編制,實行合同聘用制和人事代理制管理。

      三、報考資格條件

      1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵守中華人民共和國憲法和法律;

      2、具有良好品行和職業道德;有強烈的事業心和責任感;

      3、綜合素質優,有較強的專業能力,服從組織安排;機關事業單位工作人員近三年的考核結果均為稱職(合格)以上;

      4、具有正常履行職責的身體條件;

      5、具備招聘崗位所需其他資格條件;

      6、本次招聘報名截止日前,未取得畢業證、學位證的全國普通高等計劃內統招全日制在讀學生,不得報名(在讀的全國普通高等計劃內統招全日制2015屆研究生,不能以本科學歷報名,其他情形以此類推)。

      四、招聘程序

      發布簡章—網上報名—資格審查—打印準考證—筆試—面試—體檢—考察(含資格復審)—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關人事手續。

      五、招聘崗位、數量及條件(見附件)

      注:(1)與單位有最低服務年限約定暫未滿的不得報考。

      (2)報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的崗位。

      (3)全日制學歷指全國普通高等計劃內統招畢業生獲得的學歷。

      (4)年齡在27周歲以下即1986年12月1日以后出生;30周歲以下即1983年12月1日以后出生;35周歲以下即1978年12月1日以后出生;40周歲以下即1973年12月1日以后出生。工作年限或從業年限截止時間為2014年12月31日,年限按足年足月計算。

      (5)文秘人員崗位的報考不到具體單位,由區機構編制和人事管理領導小組統籌安排。

      (6)國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷、學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷、學位。

      (7)此次招聘條件所涉及的專業以《2014年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為依據。

      六、報名和資格審查

      1、本次招聘采取網上報名資格初審和現場資格審查相結合的方式進行。報考人員首先須在網上報名,按要求填寫報名表,上傳照片(照片限200x300像素以內,jpg格式)。網上資格初審通過后,方可打印報名表。須在規定的時間攜帶報名表、報考崗位需要提供的資料到指定地點進行資格審查,資格審查合格后領取準考證。

      網上報名時間:

      2014年12月3日(星期三)8:30— 12月13日(星期六)12:00。

      報名網站:

      長沙市雨花區人力資源和社會局網站(http://ldj.yuhua.gov.cn/)。

      網上資格初審時間:

      2014年12月4日(星期四)8:30—12月13日(星期六)16:30。

      現場資格審查時間:

      2014年12月12日(星期五)8:30--12:00、 14:30--17:30;

      2014年12月13日(星期六)8:30--12:00、 14:30--17:30;

      2014年12月14日(星期日)8:30--12:00。

      報名結果以現場資格審查結果為準,資格審查地點:長沙市雨花區人力資源和社會局(長沙市雨花區朝暉路499號)。

      2、報考人員每人限報一個崗位。各崗位招聘計劃數與報名人數的比例須達到1:5(含1:5)方可開考,達不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計劃數。

      3、資格審查時需提供《長沙市雨花區公開招聘事業單位工作人員報名表》、本人有效身份證、畢業證(專科起點的本科學歷須提供專科文憑)、學位證、職稱證書及其他相關資格證書等資料(原件及復印件1套),以及單位提供的同意報考和報考資格需要查驗的工作經歷的證明。

      4、報考人員需如實填寫《長沙市雨花區公開招聘事業單位工作人員報名表》,并在“本人承諾”欄進行誠信簽名。報考人員必須確認自己符合報考條件要求,沒有不能報考的情形。填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確,在任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,則取消報考資格或不予聘用。如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人負責。

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    (責任編輯:李明)

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