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　　(三)筆試。

　　1、筆試科目：

　　①綜合管理、土地開(kāi)發(fā)管理和市場(chǎng)管理崗位筆試為《綜合知識(shí)》(70分)和《寫(xiě)作》(30分)兩門(mén)科目(試卷合一，下同)，筆試最終成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+寫(xiě)作成績(jī)，若筆試最終成績(jī)相同，以綜合知識(shí)成績(jī)高的排位在前;

　　②其他崗位筆試為《綜合知識(shí)》(70分)、《寫(xiě)作》(30分)、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(100分)三門(mén)科目，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》合格分?jǐn)?shù)為50分;

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　　筆試最終成績(jī)=(綜合知識(shí)成績(jī)+寫(xiě)作成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前。

　　2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試。

　　筆試后，根據(jù)筆試最終成績(jī)由到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢。

　　面試后按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試最終成績(jī)高的排位在前)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5比例確定體檢對(duì)象并公示，招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察。

　　體檢合格人員從總成績(jī)到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。

　　有以下9種情況的人員為考察不合格：①曾有嚴(yán)重違反黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的;②曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;③曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;④曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門(mén)處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門(mén)處罰的;⑤曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;⑥受行政警告處分未滿(mǎn)一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿(mǎn)兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿(mǎn)一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿(mǎn)兩年的;⑦近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿(mǎn)一年;⑧不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。

　　(七)聘用。經(jīng)考察確定擬聘用對(duì)象，公示7日無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員見(jiàn)習(xí)期(試用期)結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶(hù)(含農(nóng)轉(zhuǎn)非)手續(xù)，否則直接解聘。簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年(被錄用為公務(wù)員除外)。

　　本公告有關(guān)事宜由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：6019823、6019181。

　　(原標(biāo)題：開(kāi)化縣2014年第二期公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告(第十一號(hào)))

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　　1、開(kāi)化縣2014年第二期公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.doc

　　2、開(kāi)化縣2014年第二期公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　3、開(kāi)化縣2014年第二期公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員考試大綱.doc

　　4、開(kāi)化縣人事考試委托書(shū).doc

　　開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)局

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（責(zé)任編輯：李明）