2014年廣東東莞市民政局下屬事業(yè)單位招聘12人公告
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(三)考試
考試以“筆試+面試”的方式進行，筆試、面試成績采用百分制。筆試、面試單科成績設定60分為合格分數(shù)線，60分及以上者合格。招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘。
1. 筆試
時間：2014年12月21日上午9：00～11：00。
考生攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試時間為2小時。在筆試成績合格者中，從到低分依次排序，按崗位招考人數(shù)的1：3的比例進入面試，如面試人員達不到1：3，按實際入圍人數(shù)進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源局政務信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站進行公布。
2. 面試
面試采用結構化面試方法，主要測試面試人員的專業(yè)知識、綜合分析等能力，面試全程錄像，成績當場宣布。面試限時每人15分鐘。面試時間、地點另行通知。
3. 考試成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結束后，根據(jù)考生考試總成績從由到低分依次排序，按每個崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
(四)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規(guī)定進行體檢。
(五)考察
市民政局負責按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格的考生進行考察。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源局政務信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站公示。
如因體檢或其他原因導致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，將對外公布名單，并按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。
(八)結果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
五、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源局政務信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站查詢。
(三)社會工作指具在兒童青少年服務、老人社會服務、婦女社會服務、康復服務、社會救助、心理健康服務、醫(yī)療社會工作、矯治服務、城鄉(xiāng)社區(qū)服務等領域工作。
(四)年齡及工作經(jīng)驗計算時間截止到2014年11月30日。崗位表專業(yè)代碼參考《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2014版)》。
咨詢電話：22832540、22832520;聯(lián)系人：葉小姐、黎小姐
原標題：東莞市民政局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘人員公告
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1. 東莞市民政局下屬事業(yè)單位2014年招聘崗位表.xls
東莞市民政局
2014年11月19日
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（責任編輯：李明）
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