2018年松原市中心醫院（松原市兒童醫院）招聘公告【招74人】
(三)招聘考試
招聘考試分為筆試和面試。應聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算。具有中級職稱以上和碩士、博士研究生等符合免予筆試資格條件的，綜合成績直接按面試成績計算。招聘考試中出現特殊情況，由醫院招聘考試工作領導小組研究決定。
1.筆試重點考核與所報崗位相關的基礎知識、基本理論、基本技能和公共基礎知識、法律法規等內容。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選，確定各崗位參加面試人選，末位成績并列的，一并進入面試。實際人數達不到1:3比例時，按實際人數確定。
2.面試主要考察應試者的專業水平、解決實際問題能力、語言表達、舉止儀表等。面試成績須達到60分以上可確定為參加體檢人員。
(四)體檢
根據應聘人員總成績由高到低排序情況，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。應聘者因體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按照總成績從到低分排名次序依次遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外，參照《公務員錄用體檢通用(試行)標準》執行。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象，對其德才表現進行全面考察，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確等?？疾熘饕扇€別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等方式進行。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員不予錄用，按綜合成績從高到低依次遞補。
(六)公示與聘用
經考試合格人員確定為擬聘用人選，在松原市中心醫院網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理相關手續，被聘用人員按相關規定試用期為6個月，試用期滿考試合格予以正式聘用。按照《勞動合同法》的要求與非編人員簽訂勞動合同書，不合格者，取消聘用，工資及福利待遇按國家相關政策規定執行。
(七)注意事項
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
（責任編輯：李明）
- 2025年廣西防城港市港口區人民醫院緊缺醫師崗位招聘15人公告
- 2025首都醫科大學附屬北京地壇醫院招聘25人公告 （第二批）
- 2025貴州黔東南州劍河縣民族中醫院招聘合同制專業技術人員4人方案（第一批）
- 2025貴州劍河縣民族中醫院招聘合同制專業技術人員方案（第一批）
- 2025福建三明市第二醫院（三明市永安總醫院）招聘緊缺急需專業工作人員3人公告
- 2025年宿州市泗縣婦幼保健計劃生育服務中心招聘5人公告
- 2025年亳州市中醫院招聘37人公告
- 2025北京中醫藥大學第三附屬醫院小關第二社區衛生服務中心（實體）招聘公告
- 2025年南安市衛生事業單位赴高校招聘編制內衛生類工作人員筆試加分人員名單公示
- 2025遼寧大連市中山區醫療招聘非事業編制工作人員30人公告
電子營業執照