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    400-900-8885

    2018河南鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告

    鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1952年,是全國三級甲等綜合性醫(yī)院,河南省首批博士生培養(yǎng)點(diǎn)和博士后流動站,河南醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要搖籃和基地之一。

    醫(yī)院具有明顯的臨床特色。重癥醫(yī)學(xué)入選國家疑難病癥診治能力工程;重癥醫(yī)學(xué)、心血管學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、內(nèi)分泌病學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、呼吸病學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)入選河南省直機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力工程;產(chǎn)科學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、婦科學(xué)、腦血管病學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、泌尿外科學(xué)、心血管外科學(xué)、重癥肌無力、胸外科學(xué)、心電診斷學(xué)、心血管病學(xué)、消化病學(xué)、麻醉學(xué)、護(hù)理管理學(xué)、專科護(hù)理學(xué)等15個學(xué)科被河南省衛(wèi)計(jì)委評為河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科;康復(fù)醫(yī)學(xué)、腫瘤治療學(xué)被評為河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育學(xué)科;腦血管病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)為河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

    根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)各專業(yè)高層次人才。

    一、【師資博士后】

    條 件:

    1、熱愛科研工作,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度、扎實(shí)的科研基礎(chǔ)、較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    2、醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制博士畢業(yè)生或海外留學(xué)歸國博士生,年齡32歲以下。

    3、SCI第一作者或通訊作者發(fā)表兩篇以上論文。

    4、滿足合作導(dǎo)師和科研團(tuán)隊(duì)提出的業(yè)務(wù)條件和要求。

    待 遇:

    1、稅前年薪20萬元。

    2、住房補(bǔ)貼每月3000元。

    3、五險(xiǎn)一金。

    4、科研啟動金50萬元。

    5、科研獎勵同醫(yī)院 。

    二、【拔尖博士】

    條 件:

    近兩年全日制博士畢業(yè)生,符合下列條件之一:

    1、作為第一作者或通訊作者在Nature、Science及子刊發(fā)表高水平論文1篇以上。

    2、作為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院分區(qū)二區(qū)以上論文3篇以上,其中一區(qū)1篇。

    3、世界前100名海外高校(按US News排名)留學(xué)并獲得博士學(xué)位。

    待 遇:

    1、稅前年薪30萬元。

    2、五險(xiǎn)一金。

    3、安家費(fèi)30萬元。

    4、科研啟動金20萬元。

    5、科研獎勵同醫(yī)院。

    三、【拔尖青年人才】

    條 件:

    年齡一般不超過35歲的青年人才,符合下列條件之一:

    1、科研項(xiàng)目或所獲獎項(xiàng):有穩(wěn)定的研究方向,主持過科研項(xiàng)目;或作為主要完成人(前3名)參與重要項(xiàng)目研究;或獲得省部級以上獎勵(國家獎勵前3名,省級一等獎前2名,二等獎第1名)。

    2、作為第一或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文: 5篇及以上中科院一區(qū)文章;或1篇及以上本學(xué)科研究領(lǐng)域頂尖文章。

    3、在世界知名高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授或相當(dāng)職務(wù)。

    待 遇:

    1、稅前年薪40萬。

    2、五險(xiǎn)一金。

    3、安家費(fèi)40萬元。

    4、科研啟動金60萬元。

    5、科研獎勵同醫(yī)院。

    四、【專職科研人員】

    條 件:

    應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生。

    待 遇:

    1、稅前年薪15萬元或享受副高級職稱待遇。

    2、五險(xiǎn)一金。

    3、安家費(fèi)10萬元。

    4、科研啟動金12萬元。

    5、科研獎勵同醫(yī)院。

    五、【柔性引進(jìn)高層次人才】

    (1)契和醫(yī)院發(fā)展需求。

    (2)待遇面議。

    (3)提供科研場所、配備科研團(tuán)隊(duì)、享受科研成果獎勵政策。

    六、【應(yīng)聘方式】

    有意者請將本人簡歷發(fā)送至我院人事科或科研辦郵箱,郵件的主題、附件名稱統(tǒng)一使用以下格式:高層次人才申請+學(xué)科+姓名”。

    E—mail: zdefygcrc@163.com 或zdefykyws@163.com

    咨詢電話:

    人 事 科:姜保俊 孟豪(0371-63936327)

    科研外事辦公室:花琳琳 (0371-63931289)

    地址:河南省鄭州市金水區(qū)經(jīng)八路2號

    原標(biāo)題:鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院 面向海內(nèi)外高層次人才招聘

    鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院

    2018年8月29日

    文章來源:http://www.zzusah.com/index/view-037750e660884f9b83082b08d8d25ffd-78181d177013434db52090b0b8e2cf07.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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