為進一步拓寬選人用人渠道，選人用人公信度，促使人才脫穎而出，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《安徽省事業單位領導人員管理辦法(試行)》規定，經研究，決定采取競爭上崗的方式，在全縣衛生系統選拔石臺縣中醫院院長職位人選1名。現將有關事項公告如下：

一、競爭性選拔職位

石臺縣中醫院院長1名。

二、資格條件

1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《安徽省事業單位領導人員管理辦法(試行)》規定的領導干部應當具備的基本條件。

2.具有大學專科以上學歷，醫藥衛生相關專業畢業。

3.具有中級以上專業技術職務。

4.屬于我縣衛生系統事業編制工作人員，并任下列職務滿3年以上的：①縣衛計委機關股室主要負責人以上管理干部、二級機構負責人;②縣人民醫院、縣中醫院科室主要負責人以上管理人員;③各鄉鎮衛生院院長。

5.年齡為50周歲以下(1968年8月1日以后出生)。

6.須工作年限滿4年以上。

7.近3年年度考核均為合格以上等次。

8.具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報考：

1.正在被立案審查的;

2.受過刑事處罰或行政拘留的;

3.受黨紀政紀處分在影響期內的;

4.其他原因不適宜報考的。

三、選拔程序和方式

競爭上崗按照發布公告、公開報名、資格審查、面試、組織考察及民主測評、縣委常委會研究、公示的程序進行。

1.發布公告。通過石臺縣政府網、石臺縣先鋒網發布競爭性選拔公告。

2.公開報名。報名時間：2018年8月27日上午9:00至2018年8月29日下午16:00;報名地點：石臺縣委組織部會議室。報名采取現場報名的方式進行。報名時，報名者須提供以下材料：本人有效身份證、有效學歷及職稱證書原件、近期2寸免冠同底彩色照片4張，并填寫報名登記表1份。

3.資格審查。縣委組織部會同縣衛計委黨組根據資格條件對報名者進行資格初審，結果報縣競爭性選拔工作領導小組進行審查，符合條件人員列為面試人選。經資格審查符合條件的報名人數不得少于3人，如果報名人數不足3人，形成不了競爭局面的，取消本次競爭性選拔。

4.面試。

面試采取競職演說和問答相結合的方式進行。面試成立面試小組，面試小組由7人組成。面試總分100分。

參與競職者抽簽確定面試順序。面試首先進行競職演說，每位競職者演說時間控制在10分鐘以內。每位競職者演說結束后，即由面試小組進行提問，競職者在規定的時間內予以作答。由面試小組綜合競職者競職演說和答題表現情況進行評分。

面試成績從到低分取前3名(含并列)作為組織考察及民主測評對象。

5.組織考察及民主測評。

縣競爭性選拔工作領導小組組織相關人員，成立綜合考察小組，按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質、工作能力與報考職位的適應程度，注重考察德的表現情況、工作業績和群眾公認程度。

組織考察時，綜合考察小組首先到考察對象所在單位召開會議對組織考察對象進行民主測評。民主測評總分100分，民主測評成績=有效測評總分/有效測評人數。競職者本人不參加民主測評。如有與競職者為夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，必須回避。

面試成績與民主測評成績按6：4加權計算總成績。

6.縣委常委會差額票決。由縣競爭性選拔工作領導小組根據競職者面試和民主測評總成績，以及考察情況，研究提出2名差額票決人選，提請縣委常委會采取差額票決的方式研究確定1名擬聘人選。

7.公示。對擬聘人選面向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監督。

8.辦理聘任。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映有問題但不影響聘用的，按照干部任免有關程序予以辦理聘用手續。聘期3年，并實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，免去試聘職務，并按原職級安排工作。

四、組織領導

競爭性選拔工作在縣委的領導下進行，成立縣競爭性選拔工作領導小組，縣委常委、組織部長、統戰部長胡小藝同志任組長，縣紀委監委王石、縣委組織部楊永謙、縣人社局舒仁朋、縣編辦葉少挺、縣衛計委劉振旺等同志為成員。領導小組下設辦公室，楊永謙同志兼任辦公室主任，負責日常工作。

五、紀律監督

本次競爭性選拔工作，由縣紀委監委進行全程監督，歡迎社會各界進行監督。在競爭性選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。

監督電話：12380-3、6024948。

聯系電話：6020461

本公告未盡事宜由縣競爭性選拔工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：石臺縣中醫院院長職位競爭性選拔公告

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石臺縣中醫院院長職位競爭性選拔報名表.doc

來源：http://shitai.ahxf.gov.cn/tzgg/1010051.SHTML

（責任編輯：李明）