為加快我縣教育事業的發展，加強和充實基層教師隊伍，滿足我縣新建教育園區教師需求，補充教師自然減員，根據省人社廳《關于邯鄲市部分縣事業單位招聘工作人員計劃的批復》(冀人社字〔2018〕216號)和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號)文件，經縣委、縣政府研究決定面向社會公開招聘教育體育局所屬中小學及幼兒園教師298名。特制定方案如下：

一、公開招聘原則

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、公開招聘方法

按照發布公告、報名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等步驟進行。

三、公開招聘條件、崗位、人數

(一)公開招聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下，中學(含職教和初中)教師崗位戶籍不限，小學、特殊教育、幼兒園教師崗位限曲周戶籍(含曲周縣常住戶籍或已婚配偶為曲周縣常住戶籍或生源地為曲周的考生)，研究生學歷畢業人員和2018年應屆畢業生不限戶籍。

4、招聘對象

(1)職教教師招聘對象：取得高級中學或中等職業及以上等級教師資格證書的全日制普通高校本科及其以上學歷的畢業生。

(2)初中教師招聘對象：取得初級中學及以上等級教師資格證書的全日制普通高校本科及其以上學歷的畢業生。

(3)小學教師及特殊教育教師招聘對象：取得小學及以上等級教師資格證書的全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生。

(4)幼兒園教師招聘對象：取得幼兒(學前教育)教師資格證書的全日制普通高校專科及以上學歷畢業生。

(5)針對服務基層四項目人員崗位要求：取得高級中學或中等職業及以上等級教師資格證書的統招全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。

本次招聘各崗位報名考生的教師資格證書任教學科應與報考崗位一致。

5、港澳臺居民報考的按有關政策執行。

6、部分崗位要求報考者為“服務基層四項目人員”。“服務基層四項目人員”是指：2018年度當年服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員，即：四項目人員為2015年度招聘的服務期3年的、2016年度招聘的服務期2年的、2017年度招聘的服務期1年的人員。“服務基層四項目人員”名單以省級主管部門提供的名單為準。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.現役軍人;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.聘用后即構成回避關系的人員;

5.未畢業的全日制普通高校在讀學生不得以原取得學歷報考;

6.試用期內或未滿最低基層服務年限的公務員;

7.試用期內的事業單位工作人員;

8.未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員;

9.失信被執行人;

10.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)公開招聘人數和崗位

本次招聘298名，崗位具體資格條件詳見《2018年曲周縣公開招聘中小學教師崗位條件表》。凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天(含當天)。

(四)公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

（責任編輯：李明）