2018河南內鄉縣招聘義務段及幼兒園教師公告【招200人】
“西部計劃”、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。
符合加分條件考生，在報名時須提交由相關部門審核認定后出具的證明材料，逾期不再受理。
(三)筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。報考小學教師的考試內容為教育學、心理學、教師職業道德、教育政策法規等;報考幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業道德。
筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。
對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分。
筆試時間：2018年8月31日
(四)面試
根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。
面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，主要考察應試者理解教材、運用教材、課堂設計、語言表達以及儀容儀表等方面的表現力。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績四舍五入后保留小數點后兩位數字。
應聘幼兒教師職位的需加試技能測試，測試內容為：繪畫、視唱、彈唱、舞蹈四項基本技能。幼兒園面試成績=試講成績×60%+技能測試成績×40%。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應不得低于60分，否則不予聘用。
對于同一崗位面試人數較多需要分設考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。平衡后的成績為面試有效成績。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按面試成績、學歷從高到低依次優先進入下一程序)。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》有關規定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。
考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，聘期3年(含試用期1年)。試用期不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
六、紀律與監督
1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
詳情請登陸內鄉政府網、內鄉親民網查詢。
咨詢電話：0377-65329189 0377-65333274
重要提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。
原標題：2018年內鄉縣公開招聘義務段及幼兒園教師公告
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2018年8月20日
文章來源：http://www.neixiangxian.gov.cn/2018/0820/24216.html
（責任編輯：李明）
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