2018河南平頂山市湛河區招聘中小學幼兒園教師公告【招150人】

為加強我區教育系統師資隊伍建設，解決師資力量不足問題，結合我區實際，經區政府第17次常務會議研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師150名(具體崗位設置見附件1)，服務于湛河區轄區各中小及幼兒園，現制定簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序,面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件

(一)對象及范圍

具有中華人民共和國國籍。報考小學和幼兒園教師崗位須具備全日制普通高等院校專科及以上學歷(幼兒園教師必須為幼兒教育、學前教育專業);報考中學教師崗位須具備全日制普通高等院校本科及以上學歷。

(二)報考人員資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法。

2.具有現代教育理念，熱愛教育事業，品德高尚，能勝任教育教學工作。

3.具有相應層次的教師資格證書。師范類專業報考人員報考崗位須與畢業證標注的所學專業相同或相近;非師范類專業報考人員報考崗位須與教師資格證書標注的學科一致。

4.專科、本科畢業生年齡在30歲以下(1988年7月1日以后出生);具有碩士研究生以上學歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1983年7月1日以后出生)。

5.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》所規定的條件。

6.有下列情形之一者不得報考：

⑴曾受到刑事處罰、勞動教養的;

⑵曾被開除公職、開除學籍的;

⑶涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

⑷曾被記入招聘(錄)工作不良行為記錄的;

⑸曾被列入失信被執行人名單的;

⑹已被湛河區招錄的在崗教師;

⑺有其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發布信息

在平頂山市湛河區人民政府網站(http://www.zhq.gov.cn)及招聘微信公眾平臺“工作課堂”(微信公眾號：jobclass)或湛河區教體局公眾平臺(微信公眾號：zhqjtj)發布招聘簡章。其它有關招聘信息及相關事項，均通過上述網站及微信平臺進行發布,請各位應聘人員及時關注網站及微信的更新信息。

簡章發布日期：2018年8月20日10:30至8月28日17:30。

(二)報名

采用網上報名、資格初審。

1.網上報名。2018年8月29日8:00至8月31日17:30，報考人員登錄平頂山市湛河區人民政府網站(http://www.zhq.gov.cn)按提示如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片進行網上報名，上傳照片要符合系統規定：①白底近期正面免冠證件照;②JPG格式，確保清晰、完整、無變形;③利用圖片軟件制作時，照片大小寬度為145像素，高度為210像素;④不按照系統規定上傳電子照片將無法通過審核。

2.資格初審。2018年8月31日9:00至2018年9月2日17:00，區招聘教師工作領導小組辦公室將根據報考資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審。若審核不合格的報考人員不按要求在規定時間內重新填報，造成的后果由報考人員個人承擔。

3.網上繳費、打印報名信息表。通過資格初審的報考人員須在2018年9月3日17:00前按網上報名系統要求繳納考務費30元(使用微信支付)，未按期繳費的視為自動放棄本次招聘。

繳費后按照系統提示自行打印報名信息表，并妥善保管，以備面試資格復審時使用。

4.打印準考證。報考人員在網上繳費后，請在2018年9月6日9:00至2018年9月7日17:00期間登錄網上報名系統，按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。

5.報考崗位要求。報考人員報考時只能選擇一個崗位，報名人數與各擬聘用崗位人數的比例不低于3:1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，招聘計劃調整到其它專業。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其它崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所繳報名費。

(三)筆試加分政策

根據有關規定，下列人員可享受筆試成績加分政策(如果有多項加分因素，只加一項，不重復加分):

1.根據市委辦公室轉發《市委組織部等六部門關于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦〔2013〕10號)，參加“大學生村干部”計劃，在湛河區農村任職滿2年以上且考核合格的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交組織部門出具的證明材料,加5分。

2.根據中組部、人事部等部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)，參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交服務地省轄市相關考核證明材料，加5分。

3.根據省教育廳、財政廳、人力資源和社會廳、省編辦《關于印發河南省2009年農村義務教育階段教師特設崗位計劃實施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號)，特崗教師3年服務期滿考核合格后，可享受中組部、人事部等部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)規定的各項優惠政策，特崗教師3年服務期滿且考核合格的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交《農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件(一式兩份)，加5分。

4.根據省人民政府、省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)，退役大學生士兵的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交畢業證、入伍通知書及退伍證原件及復印件，加5分。

5.為湛河區教育連續志愿服務3年以上(含3年)且表現者加3分，每多一年增加1分，不超過5分。由志愿服務提供證明(加蓋公章)，附支付志愿服務生活補貼的相關憑證、單據原件和復印件(加蓋湛河區教育體育局計財股公章)。

6.其他符合加分政策的報考人員(期滿截止時間2018年7月1日)。須按湛河區2018年公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組要求提交相關材料。

符合以上加分條件者，于2018年9月10日至11日到湛河區教育體育局305室提交《平頂山市湛河區2018年公開招聘中小學、幼兒園教師加分申請表》(見附件2)和上述1—5項要求的相關證件、材料(原件及復印件各1份)。逾期未提交相關材料的，不得享受加分政策;對于提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為享受加分政策的，一經查實，取消其應聘資格。

(四)資格審查

本次招聘工作，對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發現并查實，取消其應聘資格。

(五)考試

本次招聘中小學、幼兒園教師采用先筆試后面試的方式進行，成績計算按照考試總成績(按四舍五入法精確到小數點后三位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

筆試內容：教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規、教材教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識)。筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分。

報名通過資格初審并繳費的報考人員，在規定時間內登錄招聘系統打印準考證(A4紙格式)，持有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。

2.面試

面試按照筆試成績分學科由到低分按照1:3的比例確定面試人選。如低于此比例，經湛河區2018年公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組研究后，可適當降低面試比例，但面試比例不能低于1:2，如降低后仍達不到比例要求的，招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。

進入面試范圍的報考人員，需進行面試現場確認資格復審：

(1)現場確認資格復審時間及地點：2018年9月19日(上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)在湛河區教育體育局(光明路與啟蒙路交叉口西)進行現場確認資格復審。

(2)現場確認資格復審要求。資格復審時本人需攜帶報名信息表、有效身份證、畢業證(含學歷認證報告)、就業報到證、教師資格證、筆試準考證及所有材料復印件A4紙一式兩份，通過資格復審后領取《面試通知單》。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或審查不合格者，或提交的信息和有關材料不真實的，一經發現并查實，取消面試資格。

(3)指紋圖像采集。報考人員完成現場確認、資格復審后進行指紋、圖像采集。

面試采取試講(模擬上課，無學生)+答辯形式，面試滿分為100分，主要考察報考人員的儀表舉止、教師基本素養、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。

同一崗位因報考人員本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。

(六)體檢和考核

根據考試總成績，分崗位由到低分(總成績并列的以面試成績高的優先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規定執行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站發布，報考人員登錄招聘系統打印體檢通知單后統一到指定醫院體檢，體檢費用自理。體檢結果在體檢結束后網上公示。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內，根據有關規定復檢，復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消資格。因此而出現的空缺名額，按照總成績由到低分的順序依次遞補。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、就業報到證、戶籍所在地派出所出具的《公民無違法犯罪記錄證明》等相關證明材料參加考核。考核階段因考核不合格，出現招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網站公示7個工作日。公示無異議的，參加崗前培訓，按照報考崗位進行分配，與用人單位簽訂《聘用合同》。由湛河區公共就業和人才服務中心為聘用人員辦理人事代理相關手續(非在編)，工資待遇參照事業單位工資標準執行。新聘用人員實行見習期制度，見習期一年，見習期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在聘用單位工作年限不低于3年(含見習期)。

五、紀律與監督

1.對違反招聘工作紀律及相關規定的工作人員，按照相關規定給予嚴肅處理;對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照人社部《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，記入湛河區招聘誠信檔案，記錄期限為5年。

2.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。

3.若因不可抗因素影響本次招聘工作進程，由湛河區2018年公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組研究后，根據實際情況進行調整。

4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、公開性，本次招聘全程接受社會各界監督。

監督舉報電話：0375——2266125。

本簡章未盡事宜，由平頂山市湛河區2018年公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0375—7658023。

原標題：平頂山市湛河區2018年公開招聘中小學幼兒園教師簡章

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1.2018平頂山市湛河區招聘中小學幼兒園教師崗位設置一覽表.pdf

2.2018平頂山市湛河區招聘中小學幼兒園教師加分申請表.pdf