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    2018云南曲靖市第二小學招聘(編制外)政府購買合同制教師公告【招26人】

    (三)報名要求

    1.在規定時間內報名,報考人員填報個人信息時要認真閱讀本招聘公告。報名時本人現場填寫《曲靖市第二小學2018年第二批公開招聘(編制外)政府購買合同制教師報名表》和《考生誠信承諾書》,并交同底免冠半寸近照1張。所填報的報名信息要真實、有效并對其負責,對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經查實取消其本次報名等相應資格,由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

    2.報名時需攜帶崗位要求具有的畢業證書、學位證書、教師資格證、本人有效身份證(戶口本或戶口遷移證),現場報名時必須持有,否則報名不予通過;對于未還清助學貸款暫扣畢業證書、學位證書、教師資格證等證件的考生(含原因未能及時發放相關證件情況),可由開具證明并提供其畢業證書、教師資格證等各類證書的復印件(由注明此復印件與原件一致,并加蓋公章),由報考人員寫出書說明其理由,在領取準考證時必須交驗所缺證件原件。不能交驗所缺原件的一律不發面試準考證;2018年應屆畢業生,還未頒發畢業證書、學位證書的,需按要求提供就讀出具的學歷學位及學歷性質等證明或學信網《教育部學籍在線認證報告》打印件和本人學歷獲取書方可報名,若通過筆試進入體檢、考察環節時,必須提供其該崗位所需證書的原件。

    3.報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業一致,專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換,或多、少一個“學”字,或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業,但連接詞增減不視為同一專業。

    若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的,考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致(含括號內專業方向說明);若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的,但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的,只能將括號前的部分作為所學專業。

    多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用;所學專業以畢業證書上所載的專業名稱為準,與學位證無關。

    (四)報名資格審查及所需材料

    資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何時間和環節查出不符合本次招聘條件要求的考生,立即取消相應報考資格和錄(聘)用資格。

    現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查。報考人員必須提供以下材料:

    本人有效身份證(戶口本或戶口遷移證)、畢業證書、學位證書、未就(過)業書、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動合同證明書》(曾經有過就業經歷的人員提供)、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件各一份。

    九、面試

    (一) 面試方式及內容:按實有報名人數進行面試,實行全程錄音、錄像。面試內容以說課為主,說課時間5分鐘,問答2分鐘;說課內容為現行小學使用教材,寫說課稿時間45分鐘。面試總成績100分,面試成績最低合格分數控制線70分,未達到面試最低合格分數控制線的,不得進入后續招聘程序。

    (二)面試時間:2018年8月25日,上午7:00開始至面試結束

    (三)面試地點:曲靖市第二小學崇文樓

    (四)面試期間,面試人員遲到30分鐘以上的視為自動放棄面試資格,不予參與面試,后果自負。

    (五)面試成績按四舍五入保留兩位小數進行計算,依據崗位設置按面試成績從高到低的順序錄取,須在市二小網站公布。

    十、體檢、考察

    體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實施。面試合格的人員按崗位招聘計劃人數等額確定體檢、考察人選,并在市二小網站公布。

    (一)體檢

    體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由用人單位及主管部門統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢),體檢時間另行通知,體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,由用人單位主管部門組織一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄,責任由考生自負。

    考生自行到醫院進行體檢的,體檢結果不予認可。

    體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,按人社部令第35號有關規定處理。

    (二)考察

    根據招聘崗位要求,由用人單位和主管部門對報考人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、實作或業務能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

    因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的,以面試成績從高到低進行遞補,按比例遞減或取消該崗位招聘計劃,并在市二小網站公告崗位變動情況。

    十一、公示和錄(聘)用

    (一)根據面試、體檢、考察結果確定為擬聘用人員,在規定網站公示。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員,給予辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

    (二)被聘用人員必須在規定時間內到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同,一年一簽,年度考核合格作為續簽的基本條件,服務年限原則上不少于3年,3年后由用人單位根據相關政策規定辦理續簽或解聘手續,期間被聘用人員的畢業證交由用人單位保管,三年內如要參加其他任何類型的招聘考試,需提前向用人單位提交申請,經單位同意后方可報考,日常管理參照在職在編人員執行,工資待遇包干每人每年5萬元(含四險一金)。

    (四)已辦理錄(聘)用手續的人員必須在規定時間內到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同,未在規定時間內報到視為自動放棄錄(聘)用資格,責任由考生自負。

    十二、紀律與監督

    (一)招聘單位的工作人員與應聘人員存在回避關系的,應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

    (二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”,一經查實,取消本次考試資格或錄(聘)用資格,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,移送司法機關處理。

    (三)嚴格招聘考試的試題管理,加強試卷的安全措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經發現要從嚴處罰。

    本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考前培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。

    十三、本方案由曲靖市第二小學負責解釋

    咨詢電話:曲靖市教育局人事科 0874-3333227

    曲靖市第二小學辦公室 0874-3124056

    監督電話:曲靖市紀委教育工委 0874-3330108

    原標題:曲靖市第二小學2018年第二批公開招聘(編制外)政府購買合同制教師實施方案

    點擊下載>>>

    2018年曲靖市第二小學第二批公開招聘編制外政府購買合同制教師崗位計劃表

    曲靖市第二小學

    2018年8月17日

    (責任編輯:李明)

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