(四)考試考核

考試考核時間初定于2018年9月，原則上為工作日。具體時間、地點于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學院官網(wǎng)(通知公告欄)公布。

考試流程分為初試和面試。

(1)初試

考試考核由組織人事處負責組織，初試采取公共科目筆試、專業(yè)技能測試(試講、專業(yè)實踐能力考試)結(jié)合方式進行，分值各100分。

①公共科目筆試

公共科目筆試采取閉卷方式，考試科目為《綜合基礎知識》;考試時間為120分鐘。

②專業(yè)能力測試

根據(jù)筆試成績從高到低按報名人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例進入試講環(huán)節(jié)，若最后一名成績并列，則并列進入面試;未達到5:1的崗位，考生全部進入專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試方式采用試講形式進行，試講內(nèi)容為應聘崗位相關專業(yè)知識，由學院招聘工作領導小組指定專業(yè)教材課程，試講時需用普通話，并提供教案。

專業(yè)能力測試時間、地點在學院組織人事處網(wǎng)站上通知。資格復審合格者，請帶上準考證和本人身份證原件，在規(guī)定時間、地點參加考試考核。專業(yè)能力測試分值100分， 60分為合格，未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試成績在學院組織人事處網(wǎng)站公布。

(2)面試

參加面試人員根據(jù)擬聘崗位名額1：2的比例，按初試成績由高到低確定面試人選，最后一名成績出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。達不到1：2開考比例的相應遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理)，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

面試時間、地點及人員名單在學院網(wǎng)站和組織人事處網(wǎng)站上通知，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

面試當天，考生持本人準考證和有效身份證按學院規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考，并用普通話面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

面試主要測試應聘人員的政策水平、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等，分值100分;考試時間為15分鐘;面試成績當場公布，并請考生簽字確認。

面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

2、總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)能力測試×30%+面試成績×40%。

考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(三)體檢

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、科研獲獎情況優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學院同意并到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應聘該崗位人員考試考核總成績從高到低一次性遞補。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察

按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，學院統(tǒng)一組織對體檢合格者進行資格條件復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(七)公示

考試考核成績等有關事宜，可登陸重慶城市職業(yè)學院網(wǎng)查詢。

考察合格的擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶城市職業(yè)學院網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、考試考核總成績以及聘用崗位等。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶城市職業(yè)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。

經(jīng)市人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號等國家和重慶市相關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

應屆畢業(yè)生最遲須在2018年7月10日前取得招聘條件規(guī)定的學歷、學位證書，并在約定的時間內(nèi)持上述證書(國外境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明)報到，博士研究生學歷學位取得時限可放寬至2018年12月31日，否則視為不具備應聘條件，取消招聘資格。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

原標題：重慶城市職業(yè)學院2018年公開招聘工作人員簡章

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重慶城市職業(yè)學院招聘工作人員崗位條件一覽表.xls

來源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-08-16/512282.shtml

（責任編輯：李明）