貴州：2014年銅仁市沿河自治縣委辦公室公開遴選8人實(shí)施方案
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)中共沿河土家族自治縣委辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選8名工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、遴選工作組織形式
為加強(qiáng)對公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部等部門有關(guān)人員組成的中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱本次公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次公開遴選工作。
二、遴選工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、遴選人數(shù)及職(崗)位
本次計(jì)劃遴選工作人員共計(jì)8名，遴選職(崗)位詳見《2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員職(崗)位一覽表》(附件1)。
四、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
面向全縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位符合條件的人員(工勤人員除外)。
(二)報(bào)考者應(yīng)具備的資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。
2.勤奮敬業(yè)，品行端正，吃苦耐勞，熱愛所報(bào)考崗位，具有較強(qiáng)的綜合文字功底、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
3.報(bào)考年齡在30周歲及以下(1984年11月20日及以后出生)。
4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作年限滿兩年(2012年11月20日及以前參加工作)。
5.近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件。
(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)在試用期內(nèi)的人員。
2.截止2014年11月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的;受紀(jì)律處間或未滿影響期限的。
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
6.不符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件。
（責(zé)任編輯：李明）
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