2018重慶沙坪壩區(qū)考核招聘免費(fèi)師范生、定向醫(yī)學(xué)生衛(wèi)生高層次人才醫(yī)療崗公告【招12人】
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生高層次人才、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生和教育部直屬師范大學(xué)沙坪壩區(qū)籍免費(fèi)師范生為事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、考核招聘對(duì)象及計(jì)劃
(一)本次擬招聘人數(shù)17名。
(二)招聘對(duì)象為:
1.沙坪壩區(qū)籍2018屆教育免費(fèi)師范生;
2.2018年應(yīng)屆農(nóng)村訂單定向(沙坪壩區(qū))醫(yī)學(xué)生;
3.衛(wèi)生類高層次專業(yè)技術(shù)人員。
(三)招聘人員需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲者;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》附件1);
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
8.2018年7月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
(四)凡下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過開除學(xué)籍、留校察看等處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
三、考核招聘程序及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年8月16日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
重慶市沙坪壩區(qū)政府二樓人社局專技科(重慶市沙坪壩區(qū)鳳天大道8號(hào))。
聯(lián)系電話:023-65368201。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者須持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和其他報(bào)考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行資格審查。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在紅巖人事人才網(wǎng)公布。
(三)考試考核
1.考核時(shí)間:報(bào)名結(jié)束具體考核時(shí)間地點(diǎn)5 個(gè)工作日內(nèi)在“紅巖人事人才網(wǎng)”通知,敬請(qǐng)關(guān)注。考核于當(dāng)日9:00開始,考生應(yīng)于當(dāng)日上午8:20分前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室,逾時(shí)未到候考室者視為棄權(quán)。
2.考核采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試的方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
3.考核采用量化計(jì)分方式,滿分100分。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。具體程序按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生成績(jī)最后結(jié)果在90分及以上、60分以下的,該考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。考核總成績(jī)低于70分者,不得確定為體檢人選。
4.考核總成績(jī)
考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。
(四)選崗
崗位要求進(jìn)行選崗的同組考生根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行選崗。
根據(jù)考核總成績(jī)從高到低次序,按公開招聘名額等額確定體檢人選。
若選崗最后一名人選考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按學(xué)歷層次、考生在校綜合成績(jī)排名高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
(責(zé)任編輯:李明)
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