2018河南濮陽市華龍區招聘中小學教師公告【招73人】

(八)體檢

根據考試總成績按崗位招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的進入體檢環節。

體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在濮陽市華龍區人力資源和社會局網站上公布。

對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分按照程序依次等額遞補。

(九)考察

考察工作由人社、教育等部門按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。

考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。

考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以按考試總成績從到低分按照程序依次等額遞補。

(十)公示聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽市華龍區人力資源和社會局網站上公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期間工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行考核，合格者予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用后需在本單位服務3年以上方可申請流動，3年內不得自行終止服務。

五、組織領導

為加強對本次招聘工作的領導，成立濮陽市華龍區2018年公開招聘中小學教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在華龍區人力資源和社會局，承辦具體事宜。

為確保招聘工作公平、公正，由華龍區紀檢監察部門全程監督，嚴格執行、回避等紀律，并接受社會監督。

六、其它事項

(一)《濮陽市華龍區2018年公開招聘中小學教師公告》及相關招聘信息在濮陽市華龍區人力資源和社會局網站上發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。未按時、按要求參加各招聘環節而產生的后果由報考人員個人承擔。

(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加華龍區組織的事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘中小學教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由濮陽市華龍區2018年公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。

聯系電話：華龍區人力資源和社會局 0393-4495668

華龍區教育體育局 0393-4499643

監督電話：華龍區紀律檢查委員會 0393-4463196

華龍區人力資源和社會局 0393-4492649

華龍區教育體育局 0393-8911078

原標題：濮陽市華龍區2018年公開招聘中小學教師公告

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