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    400-900-8885

    2018河南濮陽市華龍區(qū)招聘中小學(xué)教師公告【招73人】

    根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師73名。現(xiàn)公告如下:

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過筆試、面試、體檢、考察等程序,面向社會公開招聘。

    二、招聘崗位和數(shù)量

    共招聘中小學(xué)教師73名。為平衡教師隊伍性別比例,原則上按男女各占50%的比例設(shè)置招聘崗位。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《濮陽市華龍區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》。

    三、招聘條件和要求

    (一)具有下列資格條件的人員可以報考:

    1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè)。

    2、年齡不超過35周歲(1983年8月1日以后出生)。

    3、須具有全日制普通高等本科及以上學(xué)歷。

    4、具有所報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證,且所報考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符。

    5、具備從事教育工作所需的身體條件。

    6、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發(fā)布前,辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位的屬無編人員,已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

    (二)有下列情形之一的,不得報考:

    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

    3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本省各級事業(yè)單位公開招聘的;

    4、拒絕、逃避服兵役的人員;

    5、華龍區(qū)中小學(xué)、幼兒園在編教師;

    6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

    四、招聘程序和方法

    招聘采取統(tǒng)一考試的方法進(jìn)行,考試分筆試和面試。

    (一)發(fā)布公告

    《濮陽市華龍區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hlqrsw.gov.cn,本次招聘指定網(wǎng)站)發(fā)布。

    (二)報名

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

    報名時間:2018年8月15日9:00至8月17日18:00。

    報名網(wǎng)址:濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

    報名程序:

    1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng),進(jìn)入“華龍區(qū)2018年度公開招聘中小學(xué)教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交個人報考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30KB以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

    報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名申請被接受后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必牢記并妥善保管。

    2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

    資格初審時間:2018年8月15日9:00至8月18日10:00。

    報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時提交。

    通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員,報名期間可以改報其他崗位,報名結(jié)束后不能再改報其他崗位。

    3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報考資格初審的人員,于2018年8月18日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報考資格。

    4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報考人員,于2018年8 月24日8:00至8月26日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

    (三)資格審查

    資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。

    通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為3:1。達(dá)不到比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的,在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hlqrsw.gov.cn)公布,報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

    (四)筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績滿分為100分。考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識,以及所報考學(xué)科的專業(yè)知識。

    筆試時間為2018年8月26日9:00—11:00。報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)參加筆試。

    符合筆試加分條件的考生,按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,并在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。相關(guān)考生應(yīng)于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)(8月26日15:30 至28日18:00)攜帶相關(guān)證明材料到華龍區(qū)教育體育局五樓會議室(黃河路與大慶路交叉口向東200米路南)審驗(yàn)登記,逾期視為自動放棄。

    筆試成績在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

    (五)現(xiàn)場資格復(fù)審

    資格復(fù)審人選與崗位招聘人數(shù)的比例為3:1,按照筆試成績從高到低確定,同一崗位筆試成績未位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

    因未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審造成的崗位空缺,按照筆試成績從到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審。

    資格復(fù)審人員名單、時間、地點(diǎn)在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

    資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料:報名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

    資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生,請妥善保管報名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生,取消面試資格。

    (六)面試

    根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況,按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從到低分確定參加面試人員(同一崗位筆試成績未位并列者同時進(jìn)入面試)。對于達(dá)不到開考比例的崗位,招聘名額按開考比例遞減,直至取消招聘計劃。

    進(jìn)入面試的人員、面試的時間和地點(diǎn)在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

    面試采取試講形式,內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市華龍區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)和審核通過的報名表。

    面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,形不成平均分條件的崗位,應(yīng)試者的面試成績(原始分?jǐn)?shù))應(yīng)達(dá)到60分以上。

    (七)考試總成績

    考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    (責(zé)任編輯:李明)

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