2018年河南焦作市博愛縣招聘衛生專業技術公告【招40人】

根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的博愛籍畢業生(提供戶口本和證書原件、復印件)、下派到博愛縣服務或博愛籍的服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、參加焦作市“大學生村干部”計劃在博愛縣農村連續任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部(提供博愛縣大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的服務期限和考核結果證明)、參加“博愛縣高校畢業生進社區服務”計劃服務期滿考核合格的大學生和博愛籍退役大學生士兵(提供戶口本、入伍通知書復印件和退伍證原件、復印件)，筆試原始成績加10分。擬享受加分政策的報考者，請于2018年9月11日(上午8：00—11：30、下午15：00—17：30)將有關加分證明、證書原件和復印件等資料交至博愛縣衛計委人事科。逾期不提交有關資料，視為放棄加分。擬加分情況經審核后將在博愛縣人民政府網站公示。

筆試成績和進入面試人員名單及領取面試通知書的時間、地點在博愛縣人民政府網站上公布，按照擬招聘人數1:3的比例，從到低分依次確定參加面試人員，同一崗位最后一名筆試成績出現并列的，一并進入面試。

2、面試(滿分為100分)

考生應在規定時間領取面試通知書，面試時間、地點以面試通知書為準。逾期未領的視為自動放棄面試資格。因考生放棄，招聘崗位與面試人數不足1:3比例的，按筆試成績依次遞補。

面試采取結構化面試方式進行，內容主要以醫療衛生基礎知識為主。

如同一崗位參加面試人數較多，需要組織2個及以上面試組的，為避免面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為最終面試成績。

面試時，實際參加面試的考生人數形不成競爭的，組織現有人員面試，考生面試成績低于70分的不得進入下一環節。

面試結束后，考生本人面試成績在候分室公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績及進入體檢人員名單在博愛縣人民政府網站上公布。

(三)體檢

根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員，如同一崗位出現總成績相同的，以面試成績分數高者優先進入，如面試成績也相同，加試面試，面試成績高者進入體檢。若有放棄或體檢不合格，按崗位總成績順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢費用自理。體檢結果在博愛縣人民政府網站上公布。

(四)考核

各崗位體檢合格人員進入考核。考核由博愛縣衛計委組織實施。考核側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考核結果報博愛縣人社局。因考核不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，依次遞補。

(五)聘用

根據參加考試人員的總成績和體檢、考核結果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查核實。公示結束無異議后，按國家相關規定，由博愛縣人社局下發聘用文件，納入事業單位編制，辦理相關聘用手續。

新聘用人員實行試用期，試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。正式聘用人員在聘用單位服務期限不得低于3年。

四、紀律與監督

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)有關規定，嚴格實行回避制度。

凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢和考核的，均視為自愿放棄應聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

招聘過程由縣紀檢監察部門全程監督。招聘過程中若出現違紀行為，將對相關責任人依據有關規定予以嚴肅處理。

本公告由博愛縣衛計委負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話： 0391—8682679(衛計委) 8683763(人社局)