2014年貴州安順市龍宮風景名勝區公開選拔10名副科級領導干部公告
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為深化干部人事制度改革，進一步加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人渠道，促使人才脫穎而出，為龍宮風景名勝區經濟發展與社會進步提供堅強的組織和有力的人才支持,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和《關于完善競爭性選拔干部方式的指導意見》等規定，結合全區領導班子建設的實際，決定面向全市公開選拔10名副科級領導干部。現公告如下：
一、公開選拔的職位及范圍：
(一)選拔職位：龍宮風景名勝區旅游管理中心(事業單位)副科級領導職位10名，具體為：
1、綜合部副部長2名;
2、財務部副部長2名;
3、投訴受理部副部長2名;
4、宣傳策劃部副部長2名;
5、接待服務部副部長2名。
(二)選拔范圍：全市各級機關、事業單位(含中央、省駐安單位)、國有企業(含中央、省駐安企業)中具有干部身份符合報考條件者。
二、公開選拔資格條件
(一)具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件;
(二)具有大學專科及以上學歷;
(三)具有四年及以上工齡(2010年11月1日前參加工作)，近三年年度考核為稱職(合格)及以上。在企業單位工作的，還應具有2年及以上中層管理崗位工作經歷(任職年限計算到2010年11月1日);
(四)身體健康，年齡不超過40周歲(1974年11月1日以后出生);
(五)有下列情況之一者不受理其報名：
1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的;
2、受黨紀、政紀處分影響期未滿的;
3、受過司法機關刑事處罰的;
4、近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的，以及其他在規定期限內不能提拔任用的;
5、曾被開除公職的;
6、新錄用的公務員和新進事業單位人員，試用期未滿的;
7、有關規定不得任職的其他情形。
(六)對報考人員資格審查貫穿于公開選拔工作的全過程。報考人員凡弄虛作假的，經查實，即取消進入下一環節資格。
（責任編輯：李明）
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