2014年河南焦作沁陽市事業單位招聘碩士研究生公告【50人】

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　　(三)筆試

　　筆試統一試題，不指定教材。重點測試政治經濟理論、時事政治、公共管理、科技知識、公文寫作等基礎性知識和技能，滿分為100分，考試時間為120分鐘。

　　各專業按照擬招錄人數1:2的比例，從到低分依次確定參加面試人員，如出現成績并列的，一并進入。筆試成績和進入面試資格人員名單在沁陽市人民政府網上公布。進入面試考生應在規定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試通知書。

　　(三)面試

　　面試形式為結構化面試，滿分為100分，時間為10分鐘。主要測試考生的心理素質、專業知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變創新能力等方面。個別專業參加面試人數與擬聘用計劃數比例低于2:1的，報考人員面試成績應達到其所在專業面試考官小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(四)體檢

　　根據考試總成績，按各專業擬招聘名額1：1的比例由到低分，確定各專業參加體檢人員。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢費用自理，若有體檢不合格或放棄體檢資格的，按同一專業總成績順序依次遞補。

　　(五)考察

　　各專業體檢合格人員進入考察。考察由沁陽市委組織部、市人力資源和社會局統一組織實施。若考察過程中有不合格或放棄考察資格的，依次遞補。

　　(六)公示和聘用

　　根據考試總成績、體檢和考察結果，擇優聘用，在沁陽市人民政府網上公示擬聘用人員名單，公示期7天。公示期滿無異議的，按規定簽訂聘用合同，辦理編制、工資等相關手續。聘用人員在規定時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續的，應屆畢業生在2015年7月31日前未取得畢業證、學位證的，取消其聘用資格。

　　四、政策待遇

　　(一)被聘用人員納入“沁陽市引進高學歷人才”專項財政全供事業編制;試用期一年，試用期滿由組織、人社部門與用人單位進行綜合考察。考察合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。被聘用人員在沁陽市的服務期限至少為5年。

　　(二)所有被聘用人員工作期間除執行財政全供事業單位工資福利待遇外，聘用到市直單位的碩士研究生享受市政府年度工作津貼5000元，補助年限為3年。

　　(三)被聘用人員由沁陽市委組織部、市人力資源和社會局和用人單位統一管理。