2018年湖北黃石市陽新縣教育系統招聘公告【招93人】

1、筆試

①領取準考證時間：關注陽新政府網《領取準考證公告》

②考試時間：詳見準考證

③考試地址：詳見準考證

④考試內容：教師崗位筆試內容和范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(試行)為準。工作人員崗位筆試內容以綜合基礎知識為主，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、寫作等理論知識，以及事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能及相關業務知識等。本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試結束后，按崗位招聘人數1：3的比例，依照筆試成績從到低分確定面試人員(若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節)。

2、面試

面試辦法另行制定，時間和地點另行通知。

面試公告發布后，進入面試人員棄權的需本人確認，報縣人社局批準后可依次遞補。在面試舉行前三天因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數在面試前發布告示。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考核階段，相應招聘崗位計劃取消。

3. 體檢

按崗位招聘人數1：1的比例，依照綜合成績從到低分確定體檢對象(若出現成績并列的，以筆試成績高者優先)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

4、考察

考察內容按照相關規定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。考察工作由教育局負責考察，具體時間由教育局通知。

考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

5、公示和聘用

體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按事業單位人事管理有關要求辦理聘用手續，與用人單位簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期內，享受國家規定的相應待遇。

五、紀律監督

招聘工作全程接受紀委、監察部門和社會監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

六、本公告由陽新縣人力資源和社會局負責解釋。《陽新縣教育系統公開招聘中小學教師和工作人員崗位信息一覽表》和《陽新縣城區小學教師招聘崗位表》、《陽新縣城區中學教師招聘崗位表》由縣教育局負責解釋。

原標題：陽新縣2018年教育系統公開招聘中小學教師和工作人員公告

點擊下載>>>

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

陽新縣城區中學教師教師招聘崗位表