2014年山東省濟寧市梁山縣事業單位招聘公告【招300人】

　　教育類按高中教師類(B)、初中教師類(C)、小學教師類(D)、幼兒教師類(E)四類分別命題，其中：高中教師類(B)只進行面試，初中教師類(C)、小學教師類(D)、幼兒教師類(E)均進行筆試和面試。

　　衛生類按醫療類(F)、藥學類(G)、檢驗類(H)、中醫類(I)、護理類(J)和醫療類(研究生類K)六類命題，其中：醫療類(F)、藥學類(G)、檢驗類(H)、中醫類(I)、護理類(J)只進行筆試，醫療類(研究生類k)只進行面試。

　　(一)筆試

　　綜合類(A)筆試內容為：公共基礎知識(法律法規、時政方針、政治經濟理論、科技知識等)100分;公共管理、公文寫作與處理100分。按公共基礎知識占50%，公共管理、公文寫作與處理占50%的比例，計算出筆試成績。

　　教育類初中、小學、幼兒教師類(C、D、E)筆試內容為：教育公共知識(教育心理學基礎、教師職業道德及教育法規、信息技術知識、時政方針等)100分;教育專業知識(教育學基礎、教材教法等)100分。按教育公共知識占40%，教育專業知識占60%的比例，計算出筆試成績。

　　衛生類筆試內容為衛生公共知識(醫學職業道德)(20分)和衛生專業知識(180分)兩部分。衛生專業知識包括：①醫療類(F)以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要內容;②藥學類(G)以藥物化學、中草藥化學、生物化學、藥劑學、藥理學為主要內容;③檢驗類(H)以生理、臨床檢驗、微生物檢驗、寄生蟲檢驗、基礎醫學檢驗、血液學檢驗為主要內容;④中醫類(I)以四部經典及中醫基礎、診斷、中藥、針灸、方劑為主要內容;⑤護理類(J)以解剖、生理、病理、基礎護理為主要內容。按衛生公共知識成績和衛生專業知識成績相加除以2，計算出筆試成績。

　　以上各崗位筆試成績均按百分制計算。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2014年12月6日上午9：00-11：30

　　筆試地點見準考證。

　　(二)面試

　　筆試結束后，按照各崗位招聘計劃，從到低分，按照1：3的比例依次確定面試人員名單，招聘計劃10人以上的按1：2的比例依次確定面試人員名單(其中：招聘計劃數為10-14人的，統一定為28人)。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。進入面試的人員名單經公示無異議后組織實施。

　　綜合類(A)采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織協調能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質能力。滿分為100分。

　　教育類高中、初中、小學、幼兒教師類(B、C、D、E)采用說課方式面試。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現代化教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。

　　衛生類醫療類(研究生類K)采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業技能、綜合素質等。滿分為100分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績，并網上公布。筆試成績、面試成績和總成績，均保留兩位小數，尾數四舍五入。

　　五、初選

　　分崗位按總成績從到低分確定初選人員名單。同一招聘崗位總成績同分者，綜合類、教育類依次按照筆試成績高低、學歷層次高低、畢業時間先后、省級畢業生的順序確定(均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準);衛生類按照執業證、專業成績高低、學歷層次高低、畢業時間先后、省級畢業生的順序確定(均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準)。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執行。初選人員名單網上公示。

　　六、考核體檢

　　對初選人員進行全面考核并組織體檢。按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢?？己藚⒄铡渡綎|省國家公務員錄用考核辦法》，考核結果分合格、不合格兩個等次。考核合格人員參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。費用由應聘人員承擔。對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。

　　經審查不具備應聘條件的，取消其聘用資格。凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將由縣招聘領導小組記入縣事業單位招聘考錄違紀違規和誠信檔案數據庫。

　　七、聘用

　　經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位招聘工作領導小組統一公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣人社局發放《事業單位招聘聘用通知書》，憑《事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　應聘人員一經聘用，須簽訂事業單位聘用合同，其中包含條款“應在梁山縣服務8年(含試用期)后，方可提出辭職申請、辦理調動手續”。

　　八、其他

　　本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負;并及時了解梁山縣人力資源和社會局網站、水泊梁山人才網發布的信息。

　　本簡章由梁山縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：13355130910 18660767597

　　監督電話：0537-7366796 18660767576

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　　2014年梁山縣事業單位招聘工作人員綜合類崗位計劃表.xls