2018年河南南陽市鄧州市招聘中小學教師22公告【招1人】

6、各崗位招聘人數與應聘人數未達到1:3比例的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，由市招聘領導小組研究同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，取消或核減相應招聘崗位數。對取消或核減招聘崗位的報名人員，符合其他招聘崗位報考條件的，可重新選報;對取消或核減后空缺的崗位數，由市招聘領導小組研究同意后調整到報名人數相對較多的崗位。

7、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報考材料不真實，虛假信息等不符合報名條件的人員，一經查實隨時取消其招聘資格，3年內不得參加各類事業單位招聘考試。

報名時間：2018年7月28日-8月1日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

報名地點：鄧州市。

報名方式：現場公開報名。

報名費用：每人須繳納報名考務費60元。(建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，憑貧困戶扶貧明白卡可免繳報名考務費)

(二)筆試。筆試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點見筆試準考證。

筆試滿分100分，占總成績的50%。筆試成績相同者，若最后一名成績并列，一并進入面試(講課)程序。

對符合加分條件的考生，經市人社局嚴格審核認定后，憑證書或出具的證明材料，筆試原始成績加10分。

(三)面試(試講)。根據筆試成績，按招聘崗位l:1.5的比例從到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進行，每人提前備課時間10分鐘，試講時間10分鐘。

面試(試講)成績滿分100分，占總成績的50%。面試(試講)成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%。

筆試、面試、考試總成績均保留到小數點后兩位數。

面試全程錄音錄像，整場面試結束后現場公布成績，并及時在鄧州市人民政府門戶網站公布成績及排名。

總成績相同時，以面試成績從高到低確定進入體檢人員。

面試(試講)教材：

1、高中教師試講指定教材為本學科鄧州市現行一年級必修(一)教材，高中信息技術教材為高中信息技術(網絡技術應用);

2、初中教師試講指定教材為鄧州市七年級上冊(物理為八年級教材、化學為九年級上冊教材)現行教材;

3、小學教師試講指定教材為鄧州市現行五年級上冊教材(試講學科原則上按教師資格證上專業為準。如涵蓋不到的學科，文科講語文，理科講數學)。應聘北京路小學部體育崗位的教材為鄧州市現行初中七年級全冊教材。

(四)體檢和政審。根據考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。體檢不合格者，依據考試總成績從到低分依次遞補。

政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。

政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。政審不合格，不再遞補。

(五)公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議的下發聘用通知并簽訂聘用合同，新聘用人員聘用聘期為5年，5年內不得流動。

(六)應聘者請及時關注鄧州市人民政府門戶網站信息，在規定的時間未領取筆試準考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

八、紀律和監督

(一)嚴格實行回避制度。招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，嚴格按照人社部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執行招聘教師政策，確保招聘教師質量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關規定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經查實，將按高考違紀的有關規定，除從嚴處理當事人外，將連帶追究相關工作人員的責任。

(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監督。

九、有關情況說明

詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網站(http://www.dengzhou.gov.cn)。

咨詢電話：0377-62168623 0377-62287819

監督電話：0377-62124239

十、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。

原標題：2018年鄧州市公開招聘中小學教師公告(第1號)

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2018年河南南陽市鄧州市公開招聘崗位及數量

2018年鄧州市公開招聘中小學教師報名表

鄧州市公開招聘領導小組辦公室(代章)

2018年7月21日