根據《江西省2018年中小學教師招聘公告》、《江西省2018年“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”教師招聘公告》對我區筆試后入闈人員進行面試，現將面試有關工作通知如下。

一、面試時間：2018年7月26日(含特崗教師)。

二、面試地點：贛州經濟技術開發區黃金中學。

三、面試對象：通過資格復審的入闈面試人員。

四、面試形式與內容

面試主要考察考生的教育教學水平和能力，采取試講、專業技能測試的方式進行。音樂、體育、美術職位考生進行試講和專業技能測試(試講滿分70分、專業技能測試滿分30分)，其余職位考生僅進行試講(滿分100分)。

試講采取“模擬課堂”形式，課堂沒有學生，從師生問好開始，整個流程通過考生的自我演繹和板書來體現。主要考察考生的綜合教學素養(含教材處理、重難點把握、教學基本功、教學方法、教態等)。試講內容為現行中小學教材中的某一課教學內容，由各學科第一組1號面試考生在試講前40分鐘從現行教材中抽簽確定其中一冊書，再從該冊書中電腦抽簽確定試講內容(理、化、生科目如抽到實驗課則重新抽簽，體育抽到室內課重新抽簽)，同一科目考生統一按此內容試講。只提供教材，不提供教參，考生準備40分鐘，試講時間每人12分鐘，試講成績當場亮分。小學語文(特崗)、小學數學(特崗)專業試講人數較多，需分組進行，為確保公平公正，需根據各組評分情況確定修正系數予以修正，故當場亮分的成績為考生在本考場得分，不是最終得分。

音樂、體育、美術專業技能測試詳見附件《贛州經濟技術開發區2018年教師招考專業技能測試說明》。

五、面試成績(100分)

(一)成績計算：考生小組得分按百分制給予的評分，先去掉異形分(超出評分幅度分)，再去掉一個分和一個最低分，取剩余評委的平均分。

(二)成績告知：當場填寫好考生面試小組得分交引導員發給在休息室等候成績的考生。

(三)成績修正：如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個、最低分。

六、有關事項：

(一)領取面試通知單：面試人員于7月24日上午8∶30-12∶00;下午14∶30-18∶00帶身份證到黃金中學三樓領取面試通知單。考生7月24日領取面試通知單后先到考點熟悉自己考試學科考場(候考室)。

(二)考生須帶身份證、面試通知單參加面試。

(三)考生必須在考試當天上午7：20前到考點集中點名抽簽，遲到15分鐘者不得入場。面試時缺席、遲到或違紀的考生，其面試成績以零分計算。

(四)對于參加面試人數達不到規定比例的崗位，招聘單位可以根據考生的面試成績決定是否調減該崗位的招聘人數或取消招聘。

(五)按照贛教發〔2015〕1號文件規定，中小學教師(含特崗)崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);例如：中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。(如入闈最后一名總成績并列者，則按筆試成績高的入闈體檢)。

原標題：贛州經濟技術開發區2018年公開招聘中小學(含特崗)教師面試的有關通知

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2018年贛州經濟技術開發區教師招考專業技能測試說明.docx

贛州經濟技術開發區2018年教師招考領導小組辦公室

2018年7月19日

文章來源：http://www.gzkfq.gov.cn/n79/n105/c101522/content.html

（責任編輯：李明）