湘西民族職業技術學院是經湖南省人民政府批準、國家教育部備案的湘西州一所全日制高等職業院校。校區占地面積1100畝，建筑面積30萬平方米，實習實訓設備總值達4800萬元，辦學條件達到了國家高職高專人才培養水平評估標準。設有10個教學系部，開設專業34個，涵蓋農林牧漁、能源動力與材料、土木建筑、裝備制造、交通運輸、電子信息、財經商貿、旅游、文化藝術、教育與體育等十個大類。學院著力推進全州職教資源二次整合，牽頭成立了湘西現代職業教育，統籌推進全州職業教育建設、推動民族職業教育特色化、品牌化、化發展。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)等文件規定，結合教學工作需要，經州人社局核準，湘西民族職業技術學院面向社會公開引進緊缺專業技術人才26名。為確保引進工作順利進行，制定本方案。

一、組織領導

在州人社局指導下，湘西民族職業技術學院成立公開引進緊缺專業技術人才領導小組，領導小組辦公室設在學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，學院紀委全程監督。

二、引進原則

堅持德才兼備用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、引進基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的思想道德和政治素質，熱愛教育事業;

(三)具有較強的業務能力和綜合素質，能勝任崗位需要;

(四)誠實守信，具備適應崗位要求的身體條件，無心理疾病;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)年齡要求：最低學歷要求為大學本科及以下的考生年齡在30周歲以下(1987年7月23日后出生);最低學歷要求為碩士研究生的考生年齡在35周歲以下(1982年 7月23日后出生)。博士研究生、大師、文化傳承人年齡可放寬在40周歲以下(1977年 7 月23日后出生)。

有下列情形之一的，不得參加本次人才引進：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.受處間或未滿影響期限的;

4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

5.在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

6.達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2018年應屆畢業生可不受限制);

7.現役軍人;

8.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、崗位計劃

詳見《2018年湘西民族職業技術學院公開引進緊缺專業技術人才崗位表》(附件1)。

五、引進程序

按發布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)發布招聘簡章

公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會局網站、湘西民族職業技術學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間：2018年 7月23日至7月27日上班時間。

2.報名地點：湘西民族職業技術學院(湖南省湘西經濟開發區武陵山大道1號)圖書館六樓組織人事處602辦公室。

3.報名方式及要求：

①報名方式：采取現場報名和委托報名兩種方式，每個考生限報一個崗位。

②報名手續：現場報名或委托報名人員，在規定時間內攜考生身份證、學歷證、學位證等有效證件原件及復印件和二寸近期免冠彩色照片4張(持復印件報名的須在面試前提供相關證件的原件)，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名，在職人員同時需出具所在單位同意報考證明。委托報名須提供委托人員身份證原件及復印件。

③尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生可持就讀就業推薦表報名，但在面試前必須提交畢業證、學位證原件，否則取消資格。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。有工作經歷要求的計算時間截止2018年8月31日。

4.報考人員的學歷、學位必須為國家承認的學歷、學位，填報專業應嚴格按照畢業證書所寫的專業完整準確填寫。

專業認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位認定。

(三)資格審查

由學院緊缺人才引進資格審查委員會根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假情況，取消應聘資格。資格審查合格人員名單在湘西民族職業技術學院網站公示。資格審查貫穿于公開引進全過程。

(四)面試

1.開考比例：崗位計劃數與報考人數比例原則上不低于1:3。達不到比例的，最低學歷要求為大學本科及以下的崗位核減或取消引進計劃;最低學歷要求為碩士研究生的崗位，報經州人社部門研究是否開考。如實際參加考試人數未形成有效競爭的崗位，面試成績必須達到60分及以上，方可進入體檢程序。面試總分為100分。若面試成績出現并列，采取復試辦法測試。

2.面試方式：最低學歷為大學本科及碩士研究生的崗位，面試方式為試教;最低學歷為大專的崗位，面試方式為試教+實操。

3.面試準考證領取地點及時間：湘西民族職業技術學院圖書館六樓組織人事處608辦公室，時間另行通知。

(五)體檢

根據報考同一崗位的面試成績由到低分按照引進崗位人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況，不予遞補。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由湘西民族職業技術學院組織考察，考察合格人員為擬引進對象。若因自愿放棄或考察不合格等出現空缺名額的，不予遞補?？己撕细袢藛T名單在湘西民族職業技術學院網站公示。

(七)聘用

擬引進人員公示7個工作日無異議后，學院填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》報州人社局辦理引進人才聘用相關手續。學院與被引進人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

六、本方案由湘西民族職業技術學院負責解釋。

咨詢電話：0743--8535361(宋老師、趙老師、向老師、李老師)

原標題：2018年湘西民族職業技術學院公開引進緊缺專業技術人才方案

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1.2018年湘西民族職業技術學院公開引進緊缺專業技術人才崗位表.xls

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

3.2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xls

湘西民族職業技術學院

2018年7月12日

（責任編輯：李明）