2018年河南焦作市示范區中心幼兒園招聘編外合同制幼兒教師公告【招17人】
(二)考試
考試形式為面試。
幼兒教師崗位面試采取微型課加特長或才藝展示形式，主要考察應聘者專業素養。面試滿分為100分。
如參加面試人數較多，需要組織2個以上面試組的，為避免應聘者的面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對應聘者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為最終面試成績。
(三)體檢、考核
根據面試成績，按擬聘崗位1：1的比例由到低分依次確定參加體檢、考核人員。參加體檢、考核人員名單在焦作市眾鑫人力資源服務有限公司網站上公布。體檢、考核若有不合格者，按面試成績高低依次遞補。
(四)公示、聘用和待遇
根據面試成績和體檢、考核結果，擇優確定聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示無異議后，確定聘用人員名單。
本次公開招聘的合同制工作人員，不納入事業單位編制管理，實行勞務派遣。簽訂勞動合同期限為3年(含試用期3個月)。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動合同。工資標準按照示范區管委會有關規定核定，辦理各項社會保險，所需經費列入區財政預算。
(五)其他
資格審查貫穿招聘全過程。凡在規定的時間內，未領取有關通知，未按時參加考試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。空缺名額根據考試總成績從到低分再行依次遞補進行體檢、考核和聘用。
四、組織實施
此次招聘由示范區中心幼兒園會同市眾鑫人力資源服務有限公司具體組織實施。
五、信息發布
焦作市示范區網站(http://www.jzgxq.com)和焦作市眾鑫人力資源服務有限公司網站( www.jzzxhr.com)作為此次招聘指定工作網站，有關招聘信息及相關事項，均通過網站進行發布。
原標題：焦作市示范區中心幼兒園招聘編外合同制幼兒教師公告焦作市示范區中心幼兒園
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焦作市眾鑫人力資源服務有限公司
2018年7月12日
（責任編輯：李明）
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