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　　為促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向全省公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及職位要求

　　1、招聘職位：今年部分事業(yè)單位公開招聘72名工作人員(具體職位見招聘計(jì)劃與職位條件表)。

　　2、職位要求：

　　(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(2)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(3)符合所報(bào)職位的資格條件(具體見招聘計(jì)劃與職位條件表)。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告經(jīng)邵陽市人力資源和社會(huì)局審查后，在新邵縣政府門戶網(wǎng)站(/)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月5日—7日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：新邵縣考試中心(釀溪鎮(zhèn)大新街36號(hào)縣委大院旁)。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)符合報(bào)考條件者，本人持正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、所報(bào)職位要求的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件及報(bào)名費(fèi)到現(xiàn)場(chǎng)照相報(bào)名(不接受委托他人報(bào)名)，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。

　　(2)2013年度參加醫(yī)師資格證考試的成績(jī)合格人員尚未辦理醫(yī)師資格證的，可憑醫(yī)師資格考試有效合格成績(jī)單、授予醫(yī)師資格審核表和授予醫(yī)師資格確認(rèn)表報(bào)名。

　　(3)2014年度參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試且成績(jī)合格人員尚未辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的可憑護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明報(bào)考。

　　(4)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考。

　　4、初審合格的報(bào)名者于2014年11月14日憑正式有效身份證到新邵縣考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，并在報(bào)考時(shí)作承諾簽字。

　　6、招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考，達(dá)不到開考比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃，個(gè)別特殊職位需開考的，必須報(bào)市人社部門批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例，并予以公示。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)知識(shí)(具體考試內(nèi)容見招聘計(jì)劃與職位條件表)，滿分100分，占綜合成績(jī)的60%。

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　　(2)筆試時(shí)間：2014年11月15日上午8：30---10：00

　　2、面試(實(shí)際操作)

　　面試根據(jù)職位情況分別采取實(shí)際操作考試(筆答、現(xiàn)場(chǎng)操作方式)或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(1)衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)員和網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)員職位外的其他職位的所有報(bào)名者均參加實(shí)際操作考試，實(shí)際操作考試采取筆答的方式，與筆試同日進(jìn)行。

　　實(shí)際操作(筆答方式)考試時(shí)間:

　　2014年11月15日上午10：30—11：30

　　(2)廣播電視臺(tái)后期制作員、采編記者、發(fā)射臺(tái)維護(hù)人員3個(gè)職位以專業(yè)知識(shí)成績(jī)從到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，采取實(shí)際操作考試(現(xiàn)場(chǎng)操作)的方式進(jìn)行。實(shí)際操作考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)其他所有職位(包括衛(wèi)生系統(tǒng)的會(huì)計(jì)員、網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)員)以專業(yè)知識(shí)成績(jī)從到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　如最后1名面試入圍人員專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試;如面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例時(shí)，則專業(yè)知識(shí)成績(jī)必須達(dá)到該次公開招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試，并且面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。

　　面試(實(shí)際操作)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

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（責(zé)任編輯：李明）