2014遼寧興城市事業單位公開招聘33人公告【招33人】

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　　根據工作需要，依據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發[2011]15號)和《葫蘆島市事業單位公開招聘人員實施細則》(葫人社發[2011]50號)的相關要求，經市委、市政府研究決定，我市部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數和崗位

　　擬招聘事業單位工作人員33名。具體招聘崗位信息詳見附表。

　　二、招聘基本條件

　　報考人員除須具備招聘崗位所需的資格條件外，還須符合以下條件：

　　(一)擁護中國共產黨，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)適應崗位要求的身體條件;

　　(四)有下列情形之一者不得參加報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論人員，正在接受紀律審查人員;

　　2、曾在各類公開招聘考試中違紀人員;

　　3、已經各級人事、勞動、民政部門辦理正式錄用手續人員;

　　4、報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　5、國家法律、法規規定不得聘用的人員。

　　三、招聘對象

　　(一)報考者應為興城戶籍(截止招聘公告發布之日)的未就業畢業生。

　　(二)年齡限制在30周歲以下(1984年10月1日(含)后出生)。

　　四、招聘程序

　　(一)現場報名

　　報名采取現場報名的方式，報考人員本人必須親自到現場辦理報名手續，不得委托他人。每個考生只限報一個崗位，不得兼報。

　　考生應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　在規定報名時間內，報名人數與招聘計劃數比例達不到3：1的，將相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

　　1、報名時間：2014年11月4日—— 11月7日。

　　上午： 8:30——11:00

　　下午：13:00——16:00

　　為報名時的現場秩序，經研究決定：

　　11月4日接待報考發改局、服務業局、城建局崗位的考生;

　　11月5日接待報考林業局、水務局、環保局、海洋與漁業局崗位的考生;

　　11月6日接待報考氣象局、體育局、時訊社、文化廣播影視局崗位的考生;

　　11月7日接待報考安監局、動監局、民政局崗位的考生;

　　報考者應遵守報名時間，逾期不再受理。

　　2、報名地點

　　興城市民政局六樓會議室(興城市臨河大街28號)。

　　3、攜帶材料：

　　(1)報考者需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、報到證等材料的原件、復印件。

　　(2)近期同版1寸免冠彩色照片4張。

　　(3)報名費及考務費200元。

　　(二)資格審查

　　由招考領導小組進行資格審查。經審查，具備報考資格的人員，按規定填寫《興城市事業單位公開招聘人員報名登記表》(報考人員可自行下載填好)。報名實行誠信承諾制度。報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試。

2014遼寧葫蘆島興城市事業單位輔導簡章

　　1、筆試。考試內容為公共基礎知識和職業能力測試。考試時限120分鐘，試卷滿分100分。

　　報考人員于2014年11月20日上午8：30—11：30，下午13：00—15：30，憑報名者身份證和交費收據，到報名處領取《準考證》，逾期不領者，視為自動棄權。

　　筆試時間和地點見準考證。

　　筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線。

　　2、資格復審。根據筆試成績由到低分，達到合格分數的考生按所報崗位1:2比例確定面試人選。筆試成績出現末位并列者，一并進入面試。擬參加面試人員需提供本人人事檔案，由招考領導小組進行審核，同時對其他報考證件進行復審。在規定時間內不提供人事檔案及其他相關證件的，視為自動棄權。資格復審不合格及自動棄權所出現的缺額，按達到合格分數線的考生筆試成績由到低分依次等額遞補，遞補僅限一次。

　　3、面試。面試采取結構化面談的的方法，主要考察所報崗位應具備的基本職業素養和實踐能力。面試滿分為100分，合格分數為60分。

　　面試時間地點另行通知。

　　(四)錄取

　　考試總成績為100分。筆試、面試成績按照5:5比例計入總成績，計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按照四舍五入法保留兩位小數。總成績出現并列者將逐一參考下列條件：一是面試成績高者;二是學歷層次高且學位高者;三是中共黨員。

　　(五)體檢

　　根據總成績由到低分按照1:1比例確定各招聘崗位體檢人選。體檢工作由招考部門組織實施。體檢標準參照《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執行。由招考領導小組指定體檢機構，體檢費用自理。體檢時間另行通知，未按指定時間參加體檢人員，視為自動棄權。對在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格。體檢不合格者取消聘用資格。體檢結束出現的缺額不再遞補。

　　(六)考核

　　對體檢合格者由招考領導小組組織考核。考核標準參照招錄國家公務員考察政審標準執行。主要審查考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等。考核中發現有不符合招聘條件的，取消聘用資格，缺額不再遞補。

　　(七)公示

　　擬聘用人選確定后，由招考領導小組在一定范圍內向社會公示，公示期為7個工作日。

　　(八)聘用

　　對經公示無異議人員，由市人事部門辦理相關聘用手續。

　　五、招聘人員待遇

　　本次招聘的工作人員為財政全額撥款事業編制，被聘人員的試用期為6個月(大中專畢業生見習期為一年)，試用期滿經用人單位考核不合格的，取消聘用資格。

　　相關的聘用手續、工資、福利待遇等按國家有關政策執行。

　　六、紀律與監督

　　(一)參照中共中央組織部、人力資源和社會部制定的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律。考生應本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切后果責任自負。

　　(二)本次公開招聘要堅持原則，嚴格程序，照章辦事，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。本次公開招聘中實行回避制度并全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。