六、加分

1. 符合相關條件的教師可進行加分。

2. 加分項目及標準：

(1)到2018年8月31日止，任我市公辦教師教齡五年內不加分、第六年起每滿一年加0.1分(以周年計算)，加滿1.5分止;

(2)近三年(2015、2016、2017年度)年度考核評為等次的每次加0.5分;

3. 對符合加分條件的教師將在瀏陽教育局網站(http://www.liuyang.gov.cn/lysjyj/)進行情況公示。

七、筆試

1. 資格審查合格人員參加筆試。

2. 筆試時間和地點以準考證為準。參加筆試時，考生必須攜帶準考證和本人有效居民身份證。

3. 筆試內容為教育法規、教育理論及綜合知識。主要內容包括：新課程理念、教育教學技能、教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德。

八、面試(僅限D類崗位)

1. D類考生筆試成績與教師加分之和為考生筆試總成績(保留兩位小數)，若總成績相同，按筆試成績確定排序。

2. 面試人員據筆試總成績從到低分按選調計劃數1∶3的比例確定(筆試總成績相同的，一同進入面試)。

3. 面試總分為100分。采用結構化面試方式，重點考查考生管理理念、管理能力和領導能力素質等方面。面試具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

九、綜合成績合成

1. A、B、C類崗位筆試成績與教師加分之和為考生綜合成績(保留兩位小數)，若綜合成績相同，按筆試成績確定排序。

2. D類崗位筆試總成績(筆試成績與教師加分之和)和面試成績按照4∶6的比例合成考生綜合成績(四舍五入后保留小數點后三位數)，綜合成績相同時按面試成績高低確定排序。

十、確定擬錄人員

1.A、B、C類崗位按崗位選調計劃數，根據考生綜合成績從到低分，等額確定擬錄對象(如綜合成績出現相同分數時，則按筆試成績從到低分確定擬錄對象)。

2. D類崗位按崗位選調計劃數，根據考生綜合成績從到低分，等額確定擬錄對象(如綜合成績出現相同分數時，則按面試成績從到低分確定擬錄對象)

3. 擬錄取人員名單在瀏陽教育局網站(http://www.liuyang.gov.cn/lysjyj/)及微信公眾號上進行公示，公示期為3天。經公示無異議后辦理相關人事手續。

4. 公示期滿無異議的擬錄人員，按程序辦理有關選調手續。

十一、其他事項

1. A類定點選調崗位錄用人員一經錄用，三年內不得申請調動工作。

2. 考生提供的資料必須真實、可靠，報名時考生須填寫《個人誠信承諾書》，信息真實性，同時，資格審查貫穿本次選調考試各個環節，任意一個環節發現弄虛作假者或資格不符者，一律取消資格。弄虛作假者，三年內不得報名參加城區選調考試，本年度考核定為基本合格或不合格。

3.選調人員異動后的崗位聘用等級，由調入單位根據本單位崗位競聘方案、崗位結構空缺情況和教師任教崗位初定，并按原辦理崗位設置的程序和要求報市人社部門審核批準。若調入單位相應崗位職數不足，將降低選調人員崗位聘任，即實行“高職低聘”。

十二、報考咨詢

考務咨詢電話：

0731—83682052(瀏陽市教育局政工人事科)

監督舉報電話：

0731-83682013(市紀委駐教育局紀檢組)

原標題：瀏陽市教育局2018年公開選調城區中小學教師預公告

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1. 2018年瀏陽市公開選調城區中小學教師選調考試報名表.doc

2. 2018年瀏陽市城區中小學教師選調考試參加工作時間及年度考核證明.doc

3.2018年瀏陽市公開選調城區中小學教師崗位一覽表.docx

瀏陽市教育局

2018年7月6日

（責任編輯：李明）