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　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　體檢時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

　　七、考察

　　考察由考聘單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或考生自愿放棄的，報考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

　　八、公示

　　對考試、體檢和審核合格的擬聘人員，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、選崗

　　衛(wèi)生事業(yè)單位考聘人員考察公示合格后按相同學(xué)科崗位以考生筆試和面試后總成績排名從到低分依次選擇職位。如總成績相同，按面試成績高低排序。逾期未參加應(yīng)聘崗位選定的視為自動放棄。因自動或主動放棄應(yīng)聘崗位選定出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員選定應(yīng)聘崗位后，因放棄應(yīng)聘出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　選崗時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

　　十、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報東興區(qū)人力資源和社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。其中，2015年的普通高等教育全日制畢業(yè)生須于2015年7月31日前向內(nèi)江市東興區(qū)人社局考試中心提供畢業(yè)證書(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證原件，超過規(guī)定時間未能提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員一律實行合同聘用管理，須與應(yīng)聘單位簽訂五年的聘用合同，且五年之內(nèi)不得在區(qū)內(nèi)流動(其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5年之內(nèi)不得調(diào)動)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇;不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與用人單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由報考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)所屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、堅持公正原則。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)肅招考紀(jì)律。招考工作人員和參加招聘的報考人員，凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招考工作人員違反工作紀(jì)律，根據(jù)情況給予通報批評或追究紀(jì)律責(zé)任。

　　十二、其他

　　本公告由東興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。

　　咨詢電話：

　　0832-2038862 (內(nèi)江市)

　　0832-2288102 (內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會局)

　　監(jiān)督電話：

　　0832-2244444 (內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)察局)

　　原標(biāo)題：內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2014年下半年事業(yè)單位公開考聘工作人員的公告

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　　2014年下半年內(nèi)江市東興區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員崗位條件表.xls

　　內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會局

　　2014年10月26日

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（責(zé)任編輯：李明）