2.筆試時間。時間定于2018年7月28日上午。具體安排為：

8：00-9：30 《教育專業(yè)能力測驗》

10：00-12：00《公共基礎(chǔ)知識》

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績查詢。考生筆試成績及筆試合格分數(shù)線定于2018年8月5日前在定州市人民政府網(wǎng)(http://www.dzs.gov.cn/)公布。筆試成績設(shè)最低合格分數(shù)線，由市招聘工作領(lǐng)導小組確定。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績從到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

(二)資格復審

凡進入面試的考生由市人社局和教育局進行資格復審，時間定于2018年8月6日-8月8日(上午8:30-11:30，下午2:30-5：00)，地點：定州市教育局五樓會議室。資格復審時，面試人員應提供按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、教師資格證(尚未取得教師資格證書，需提供《中小學教師資格考試合格證明》和《普通話等級證書》)、報到證、筆試準考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復印件;已就業(yè)人員需提供單位同意報考的證明。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。資格復審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(三)面試

面試時間定于2018年8月11日，由考生于2018年8月9日-8月10日登錄定州市人事考試網(wǎng)自行打印面試通知單，具體時間地點以準考證為準。

中學教師面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務素質(zhì)能力。試講內(nèi)容為現(xiàn)行中學教材。答辯是考官根據(jù)考生試講的內(nèi)容提出問題，由考生進行回答。試講和答辯時間總計不超過15分鐘。

小學及幼兒園教師面試采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務素質(zhì)能力。試講內(nèi)容為小學、幼兒園現(xiàn)行教材，試講時間不超過8分鐘。

樂器、體育器材等教輔工具不得帶入考場。

面試采用“體操打分”法，滿分為100分，占總成績的50%，每面試結(jié)束6人，即公布面試成績。整個面試結(jié)束后公布總成績。總成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識得分+教育專業(yè)能力測驗得分)÷2×50%+面試成績得分×50%。總成績按“蛇型”分組后的面試組排序，分別使用“蛇型”分組分配的招聘計劃，并按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。

七、考察、體檢

考察由市教育局組織，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢由市招聘辦組織，指定一所醫(yī)院進行。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間定于2018年8月16日，地點及具體要求請?zhí)崆瓣P(guān)注定州市人事考試網(wǎng)。

八、公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員情況在定州市人民政府網(wǎng)、用人單位及招聘辦公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

九、選崗,簽訂聘用合同

公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由教育局提出聘用意見，報市招聘辦，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組批準。農(nóng)村小學教師于2018年9月8日統(tǒng)一進行選崗，選崗地點及具體要求請?zhí)崆瓣P(guān)注定州市人事考試網(wǎng)。選崗按各崗位面試分組總成績從高到低的排序由擬聘用人員依次根據(jù)招聘計劃選擇相應的招聘崗位。

崗位確定后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。新招聘人員的工資福利待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

十、其他需要說明的問題。

1.擬聘人選在考察、體檢、公示期間產(chǎn)生的崗位空缺，在公示后一次性從各崗位面試分組人員中按總成績由高到低排序進行遞補(遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者)。

2. 被正式聘用人員,最低服務年限為5年(含試用期)。

十一、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴肅招聘紀律。對有下列違規(guī)情形的，予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當事人的刑事責任。

l.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反本公告其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(四)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格初審、面試、體檢、考察考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(五)公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

市監(jiān)察委舉報電話：0312-2313140

市人社局舉報電話：0312-2589823

市教育局舉報電話：0312-2105621

原標題：定州市2018年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

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1.2018年定州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位信息表

2.河北省省直事業(yè)單位招聘（統(tǒng)一招聘）教育類專業(yè)科目考試大綱（試行）

（責任編輯：李明）