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    2018江西興國縣中小學幼兒園教師招聘面試辦法公告

    根據《江西省2018年中小學教師招聘公告》及《江西省2018年“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”教師招聘公告》有關精神,結合《興國縣2018年興國縣中小學幼兒園教師招聘工作實施方案》有關精神,特制定本辦法。

    一、面試形式與內容

    小學、初中、高中各類學科教師(含“特崗教師”,下同)的面試形式為微課試講(含教師基本功測試),其中:特教、音、體、美、綜合實踐(信息技術)專業教師加試專業技能測試或特長展示。

    幼兒園教師(定向培養)的面試形式為專業技能測試。

    職業高中專業教師崗位的面試為微課試講和書面實訓答辯,實訓答辯內容為相應崗位專業技能知識。

    1. 微課試講

    試講內容為所報崗位學科我縣中小學現行教材(具體見面試教材目錄,下同),具體內容以抽簽的方式確定。考生根據所抽取的某一課時的教學任務,進行無生模擬課堂教學,展示對教材的處理和課堂教學的理念、思維、過程和技能技巧。備課時間10分鐘,試講時間10分鐘。

    2.專業技能測試

    (1)音樂教師崗位:①識譜唱譜(占專業技能測試成績的40%),曲目為我縣中小學相應學段現行音樂教材內容,時間控制在3分鐘以內;②才藝展示(占專業技能測試成績的60%),聲樂、舞蹈、樂器自選一項,時間控制在5分鐘以內。才藝展示時,本人演奏的,現場可提供電鋼琴,其它樂器自帶;需伴奏的,不得由其他人伴奏,考生可自帶U盤或光盤伴奏;舞蹈的,不得攜帶大型道具,只能攜帶扇子、帕子、絲巾、綢帶等小道具。

    (2)體育教師崗位:測試內容為根據現場命題完成一組體育動作,田逕類、球類自選一項。

    (3)美術教師崗位:測試內容為根據現場所給主題完成一幅簡筆畫(繪畫工具面由試點準備),時間5分鐘以內。

    (4)計算機教師崗位:內容為日常辦公軟件運用、PPT簡單制作,測試時間為5分鐘。測試計算機Windows XP 系統,安裝了 Office 2003 、FlashCS5.5軟件。

    (5)幼兒園學前教育教師崗位:測試內容為①講故事(占面試成績的30%),每人自備一個幼兒故事,時間5分鐘以內;②簡筆畫(占面試成績的30%),根據現場所給主題完成一幅簡筆畫(繪畫工具由面試點準備),時間5分鐘以內;③即興彈唱(占面試成績的40%),考生現場抽取一段簡譜轉調的幼兒歌曲,進行自彈自唱,時間控制在5分鐘以內。樂器為鋼琴或電鋼琴(面試點準備)。

    (6)特殊教育教師崗位:測試內容為手語交流,根據命題完成相應手語動作。

    二、面試實施辦法

    1.試場編排:每個試場安排工作人員12名,其中評委5名、計時員1名、計分員1名、監察員1名、監督員2名、聯絡員2名。評委及工作人員,均在面試前抽簽確定。具體安排另行編制《面試秩序冊》。

    2.面試場所管理:每個面試試場安排四個教室(面試室、備課室、候試室、休息室),實行全封閉管理。陪同人員一律不得進入面試點。

    3.面試程序:

    (1)進入候試室??忌谏衔?:50憑身份證、面試準考證進入候試室,上午8:15未進入候試室的按棄權處理。進入候試室后由工作人員對面試考生身份進行核對,凡發現冒名頂替或弄虛作假者,取消其面試資格,并追究相關人員的責任。

    考生進入候試室,應將攜帶的通訊工具、電子器材、手表、帶有標識性的飾品及攜帶的資料(含試講教材)等物品放到候試室門口的規定位置。在候試過程中,聽從工作人員的指揮,不得與候試室外的任何人員聯系、交談,不得隨意出入候試室,如有特殊情況,需向候試室工作人員報告,離開候試室需由工作人員陪同,否則取消面試資格。

    (2)確定面試順序。按試場分學科在面試開始前由考生本人抽簽確定面試順序。

    (3)進入備課室。考生按抽簽順序由工作人員引導進入備課室,確定微課試講課題,備課時間10分鐘,教材或試講內容材料、備課草稿紙均由考務辦提供,考生不得攜帶任何書籍資料及其他物品進入預備室,否則均以舞弊論處。

    (4)進入面試室??忌晒ぷ魅藛T引導進入面試室,考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相關信息,違者面試成績按零分處理。

    (5)面試。考生在面試室根據所備的微課題目進行試講,試講時間在10分鐘以內。①特教、音樂、美術、體育、綜合實踐活動(信息技術)專業教師考生試講結束后,評委組長向考生出示專業技能測試或特長展示試題,重新開始計時,其成績占面試總分的40%。②職業高中專業教師考生試講結束后,評委組長向考生出示書面實訓答辯問題,考生拿到實訓答辯問題后開始計時,實訓答辯時間總計在10分鐘以內(含思考準備時間),微課試講成績70分,答辯成績30分,總分100分。

    (6)面試結束后,考生將備課草稿交與監察員,并由工作人員引領到休息室等候宣布成績。等候期間必須保持安靜,不得在面試考場附近逗留、議論或大聲喧嘩,也不能返回候試室和預備室。

    (7)成績評定辦法。面試總分為100分, 60分以下為不合格,不合格人員不予錄取。面試成績計算,即去掉一個分和一個最低分,取有效分的平均值為考生實得分,統分表經監察員、評委組長審核簽字后,由評委組長當場宣布考生成績,并由考生本人在統分表上簽字確認。90分以上、60分以下考生的成績評定,需報面試復核組進行復核。

    (8)離開面試點??忌嬖囃戤?,迅速離開面試點。沒有完成面試的考生,未經工作人員同意,不得離開候試室。

    (9)面試成績修正。如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,對面試成績進行修正。修正公式為:考生最后得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,去掉異常值(高于90分或低于60分)。

    本面試辦法由興國縣中小學幼兒園教師招聘工作領導小組負責解釋。

    原標題:興國縣2018年中小學幼兒園教師招聘面試辦法

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    2018年興國縣中小學幼兒園教師招面試教材目錄

    興國縣中小學幼兒園教師招聘工作領導小組

    2018年7月2日

    (責任編輯:李明)

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